中央部委有哪些部门

中央部委是中国国务院的重要组成部分,主要包括‌国务院办公厅、26个组成部门、1个直属特设机构、10个直属机构、2个办事机构、10个直属事业单位和若干部委管理的国家局‌。这些部门各司其职,共同推动国家治理体系和治理能力现代化。

  1. 国务院办公厅
    负责国务院日常事务,协调各部门工作,确保政令畅通。

  2. 26个组成部门
    包括外交部、国防部、国家发展和改革委员会、教育部、科学技术部等核心部门,承担国家重要行政职能。

  3. 1个直属特设机构
    国务院国有资产监督管理委员会(国资委),专门监管中央企业国有资产。

  4. 10个直属机构
    如海关总署、国家税务总局、国家市场监督管理总局等,负责特定领域的行政管理。

  5. 2个办事机构
    国务院港澳事务办公室和国务院研究室,分别处理港澳事务和政策研究。

  6. 10个直属事业单位
    如新华社、中国科学院、中国工程院等,提供科研、文化、信息等公共服务。

  7. 部委管理的国家局
    如国家能源局(由国家发改委管理)、国家邮政局(由交通运输部管理)等,负责特定领域的专项事务。

中央部委的设置体现了国家治理的科学性和高效性,各部门协同合作,确保国家政策有效落实,服务经济社会发展。

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中央主管经济的部门

中央主管经济的部门主要是国家发展和改革委员会 (简称“发改委”)。它是国务院的重要组成部门,负责制定和实施国家经济和社会发展战略、规划及政策,推动高质量发展,进行宏观经济调控,协调解决经济运行中的重大问题。 具体职能 制定经济规划 发改委负责拟订并组织实施国民经济和社会发展的中长期规划、年度计划,统筹协调国家级专项规划、区域规划、空间规划等。 宏观调控与政策协调 发改委监测宏观经济和社会发展趋势

2025-04-30 资格考试

企业上级主管部门怎么填

企业上级主管部门通常是指在企业管理和运营过程中,对其负有指导、监督和管理责任的政府部门或机构 。填写企业上级主管部门时,需要根据企业的性质、注册类型以及所属行业来确定。以下是详细的填写指南: 1.国有企业:对于国有企业,其上级主管部门通常是国有资产监督管理委员会(国资委)。国资委负责监管国有资产,确保国有资产的保值增值,并对国有企业的重大决策、重要人事任免和重大项目投资进行审批和管理

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主管部门包括哪些

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私企单位主管部门怎么填

私营企业的主管部门填写通常涉及工商管理局、质量技术监督局、环境保护局和税务局,具体需根据企业类型和业务范围确定。 工商管理局 :负责企业营业执照的办理及日常监管,是私营企业最核心的登记管理部门。 质量技术监督局 :主管组织机构代码证、产品标准认证(如食品健康证、特种设备上岗证等),对生产型企业尤为重要。 环境保护局与税务局 :前者监管排污许可及环保合规,后者负责税务登记及税款征收

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单位上级主管部门是指对某一单位具有管理权限的上级机构,具体含义需根据单位性质和管理体系进行区分: 政府机构主导型单位 对于国有企业、事业单位等,其上级主管部门通常是政府机构,如: 国有企业的上级主管部门可能是国有资产监督管理委员会(国资委) 教育机构的主管单位是教育局 卫疗机构的主管部门是卫生局 行业监管部门 某些单位可能由特定行业监管部门管理,例如: 物流企业的主管单位可能是交通局

2025-04-30 资格考试

事业单位主管部门怎么填写

​​事业单位主管部门的填写需以法人证书中“举办单位”栏记载的部门为准,确保名称与审批文件完全一致。​ ​若为党委或政府直属单位可留空,其他情况需填写直接上级行政主管单位全称(如XX厅/局),避免使用简称或内设机构名称。 ​​确认依据​ ​:主管部门信息应优先参考事业单位法人证书或机构编制部门的批准文件,未经批准的名称不得填写。多个名称的单位需将“第一名称”列为主名称,其他名称用括号标注。

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人力资源公司的主管部门

人力资源公司的主管部门根据其性质和业务范围有所不同,具体如下: 一、企业内部管理 归属部门 人力资源部通常属于企业内部的行政部门、财务部门或生产/营销部门,具体归属取决于企业规模和业务需求。例如: 小型企业可能将人力资源职能纳入行政部门管理; 大型企业可能设立独立的人力资源部或与财务部门协同工作。 管理职责 无论归属哪个部门,人力资源部主要负责员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等日常运营工作

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用人单位和主管部门哪个大

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私企有上级主管部门吗

私营企业是否具有统一的上级主管部门,需根据具体业务领域和管理需求进行区分: 一、无统一上级主管部门的情况 一般私营企业 多数私营企业(尤其是普通工商企业)无直接上级主管部门,需向 工商行政管理部门(工商局/市场监督管理局) 进行工商登记。工商部门负责企业注册、市场监管等基础管理职能。 前置审批事项 若企业涉及前置审批(如特殊行业许可、环保审批等),则需向对应审批部门申请许可

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人事主管任职的标准

人事主管的任职标准通常包括学历、经验、技能和素质四个方面,具体要求如下: 一、学历与专业背景 学历要求 多数岗位要求本科及以上学历,部分岗位(如管理类岗位)优先考虑硕士及以上学历。 专业背景 优先选择人力资源管理、工商管理、心理学等专业,具备相关领域证书(如人力资源管理师三级证书)者优先。 二、工作经验与知识技能 工作年限 需3年以上人力资源管理或相关领域工作经验,其中5年以上经验者更受青睐。

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公务员最好的十大部门

根据公务员职业发展的综合考量,结合权威信息整理出以下十大热门部门及优势分析: 一、核心权力与监督部门 组织部 负责干部选拔任用、考核等工作,接触高层信息,晋升机会多,发展前景广阔。 纪委(监察委) 党内监督专责机关,系统内话语权大,工作稳定且晋升岗位广泛。 宣传部 负责舆论引导,接触政策资源,工作环境相对宽松,适合沟通能力强者。 二、经济与财政管理部门 财政局 掌管财政收支,薪资和福利待遇优厚

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公务员工资最高的三个部门

公务员工资最高的三个部门:国税局、财政局、海关 国税局 :作为掌管国家税收的重要部门,国税局的薪资待遇一直处于公务员体系中的较高水平。国税和地税合并后,国税局的岗位数量有所减少,但依然是公务员考试中的热门选择。 财政局 :作为管理国家或地方财政收支的部门,财政局被誉为“财神爷”,其公务员的工资水平和福利待遇通常都比较优厚。财政局的工作相对稳定,晋升机会也较多。 海关

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中央编制是公务员吗

中央编制属于公务员编制的一种,中央国家机关编制的工作人员属于公务员范畴。具体说明如下: 编制性质 中央国家机关编制是公务员编制的核心组成部分,涵盖国务院部委、直属机构、中央管理事业单位等。 与事业单位的区别 虽然中央国家机关属于公务员体系,但部分事业单位(如科研机构、文化单位等)可能采用聘用制,工作人员与单位直接签订劳动合同,属于“职员”而非公务员。 编制与公务员身份的关联性 在中央国家机关中

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国家干部工资一览表

国家干部工资体系由基本工资、工龄工资、奖励工资和各类津贴构成,具体标准因职务、职级和地区差异而有所不同。以下是综合多个来源的工资结构说明: 一、基本工资结构 职务与基本工资对应关系 办事员 :2800元/月 科员 :3000元/月 副科级 :3100元/月 正科级 :3300元/月 副处级 :3600元/月 正处级 :4000元/月 副厅级 :4400元/月 正厅级

2025-04-30 资格考试

什么超出了公务员主管部门的职能范围

​​公务员主管部门的核心职能聚焦于公务员的招录、考核、培训及制度管理,但其权限并非无限——超出法定人事管理范畴的行政决策、司法审判、财政拨款等事务均不在其职责范围内。​ ​ ​​不涉及具体行政决策与执行​ ​ 公务员主管部门负责制定人事政策(如录用标准、考核办法),但无权干预其他行政机关的业务决策。例如,教育部门的教学改革或环保部门的执法行动,均需由对应机关依法独立行使职权。

2025-04-30 资格考试

公务员考试怎么排名

公务员考试的排名机制以​​岗位竞争为核心​ ​,​​按成绩高低分阶段筛选​ ​,最终综合笔试面试成绩择优录取。​​关键亮点​ ​包括:①排名仅限同岗位考生横向对比;②笔试按1:3比例确定面试名单(允许并列);③综合成绩计算因岗位类型差异显著;④总分相同时按预设规则(如笔试单科成绩、烈士子女等)优先排序。 笔试阶段排名直接决定面试资格。每个岗位独立排序,例如招1人则笔试前三名进入面试

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公务员制度的含义

公务员制度是国家通过法律规范公务员的选拔、管理、考核和晋升 ,以保障政府高效运行和公共服务质量的核心行政管理制度 。其核心在于依法行政、公平公正、能进能退 ,旨在打造一支专业、廉洁、高效的公务员队伍。 基本定义与构成 公务员制度指依法对公务员进行职位分类、录用、考核、奖惩等管理的体系。主要包括职位分类、录用考试、绩效考核、职务升降、培训交流等十项基础制度,确保人岗匹配和动态优化。 核心目标与作用

2025-04-30 资格考试

哪项职能超出了公务员主管部门的

根据《公务员法》及相关法律规定,公务员主管部门的职能范围主要包括组织公务员法律法规的实施、省级部门起草地方性法规、规章,以及对违法行为的纠正和处理。具体分析如下: 组织公务员法律法规的实施工作 公务员主管部门负责公务员管理的具体执行和监督,确保法律法规在本地区有效实施。 省级公务员主管部门起草地方性法规、规章 省级公务员主管部门在中央法律框架下,有权根据本地实际情况起草和制定地方性公务员管理法规

2025-04-30 资格考试

管公务员的部门叫什么

国家公务员局和地方公务员局 管公务员的部门根据管理范围和层级不同,主要分为以下两类: 一、中央公务员管理部门 国家公务员局 负责全国公务员的综合管理工作,包括录用、调配、考核、奖惩、培训、工资福利等。该机构成立于2008年,隶属于国务院,行政级别为副部级。2018年起并入中央组织部,但保留国家公务员局牌子。 中央组织部 主要管理党群系统、人大系统、政协系统、法院系统、检察院系统

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中央六部委是指哪六个部门

中央六部委是指国务院下属的六个核心部门,其具体组成在不同时期有所调整,目前主要包括以下部门: 最高人民法院 中国最高审判机关,负责审理各类案件并监督地方司法机关工作。 最高人民检察院 中国最高检察机关,负责法律监督和公诉工作,与最高人民法院并称“司法双保险”。 公安部 负责公共安全、治安管理及户籍、出入境等事务,是维护社会稳定的核心部门。 国家安全部 负责国家安全事务,包括反恐、情报收集与分析等

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