《退役军人安置条例》由国务院和中央军委联合发布，具体信息如下：
发布单位
该条例由国务院、中央军事委员会以第787号令的形式联合发布。
发布时间
条例于2024年8月1日由国务院、中央军委公布，并自2024年9月1日起施行。
法律依据
条例是《中华人民共和国退役军人保障法》《中华人民共和国兵役法》《中华人民共和国军人地位和权益保障法》的配套文件，旨在规范退役军人安置工作。
实施机构
国务院退役军人工作主管部门负责全国安置工作，地方各级退役军人事务工作领导机构负责统筹实施。
根据2024年黑龙江三支一扶报名要求，毕业证上传方式如下： 常规毕业生 需上传 毕业证、学位证扫描件 ，要求首页、本人页清晰可辨。 应届毕业生（2024届） 因尚未取得毕业证、学位证，可上传 教育部学籍在线验证报告扫描件 作为替代。 留学回国人员 需额外上传 教育部中国留学服务中心出具的国外/境外学历（学位）认证书扫描件 。 注意事项 ： 所有上传文件需为扫描件，格式规范清晰；
大专未毕业的学生不能报考“三支一扶”计划，但应届毕业生可在取得毕业证后报考（需确保在招募截止前完成学历认证）。 核心条件包括：全日制大专及以上学历 、符合毕业年限要求 （如2025年招募对象为2023-2025届毕业生），且部分岗位需专业对口或职业资格 （如支教需教师资格证）。 学历与毕业状态要求
三支一扶的本科岗与专科岗的优劣需结合具体岗位、个人能力及职业规划综合判断，具体分析如下： 一、岗位选择与竞争差异 岗位数量 本科可报考的岗位通常多于专科，选择面更广。例如，部分基层岗位明确要求本科学历，专科生可竞争的岗位相对较少。 竞争压力 本科岗的竞争人数普遍低于专科岗，尤其是一些专业性较强的岗位。专科生若选择与本科同等的岗位，可能面临更大竞争。 二、薪资与待遇差异 基本工资
《退役士兵安置条例》608号文件是我国为保障退役士兵权益出台的重要法规，核心亮点包括：明确" 转业安置与自主就业相结合"原则、 提高经济补助标准、 优化就业创业扶持政策以及 强化社会保险衔接机制。 安置方式多样化 文件规定退役士兵可选择政府安排工作（符合条件者）或领取一次性经济补助自主就业。转业安置优先保障服役满12年、立功受奖等士兵，同时鼓励地方政府开发专项岗位
退役军人服务中心编制是国家为保障退役军人权益而设立的事业单位岗位，核心特点是公益属性强、服务范围广、编制类型明确 。其编制通常为全额拨款事业编，通过统一招考、军转安置等方式补充人员，确保服务保障体系专业化、规范化运行。 编制性质与来源 退役军人服务中心编制属于公益一类事业单位，经费由财政全额拨款，稳定性高。编制来源包括社会公开招聘、退役军人事务员专项招录
退役军人分配编制是国家和地方政府依据相关政策法规，为退役军人提供的一种安置方式。以下为具体说明： 1. 分配编制的类型 退役军人分配的编制主要包括以下几种类型： 党政机关编制 ：退役军人可根据政策安排到党政机关工作。 事业单位编制 ：退役军人也可被安置到事业单位。 企业单位岗位 ：部分退役军人根据个人意愿，可选择进入企业单位工作。 2. 分配原则 优先安置对象 ：参战退役军人
退伍军人的编制类型需根据安置岗位和学历条件综合判断，具体如下： 一般情况为工勤编制 退役士兵在地方安置时，若进入事业单位或国有企业，通常以工勤编制身份入职，从事后勤、司机等辅助性工作。这类编制待遇接近公务员标准，但晋升空间有限（如无法晋升为公务员或副科级）。 学历条件可转为事业编 若退役士兵具备中专（含）以上学历，并符合事业单位岗位要求，可安置为管理岗或专业技术岗，享受相应级别的工资福利
有 退伍士兵安置是否获得编制需根据安置类型和地区政策综合判断，具体如下： 政府安排工作退役士兵 事业单位 ：通常不带编制，但部分省份（如山东）明确要求安置到事业单位的退役士兵给予编制保障。 机关/事业单位 ：营职以上转业干部可带编制安置为公务员，连职以下转业干部可带编制安置到事业单位。 带编入伍退役士兵 需地方提供事业编制，但受编制资源限制，部分地区难以持续推行。 无编安置情况
退役军人归退役军人事务部管。 退役军人事务部是专门负责退役军人管理及相关事务的政府部门。自成立以来，该部门承担了为退役军人服务、保障退役军人合法权益、安置就业、抚恤优待等一系列职责。 主要职责 服务保障 ：为退役军人提供政策咨询、信息查询、业务办理等服务，确保退役军人能够及时获得所需的帮助和支持。 就业安置 ：协助退役军人进行职业规划，提供就业指导和培训，拓宽就业渠道，促进退役军人就业创业。
退伍军人由国务院直属的退役军人事务部统一管理，地方各级退役军人事务部门分级负责具体安置和服务工作，形成全国集中统一的管理保障体系。 该体系覆盖退役安置、教育培训、就业创业、优待抚恤等全流程服务，并依据《退役军人保障法》《退役军人安置条例》等法规保障权益。 退伍军人管理遵循军地协同原则。服役期间由部队政治工作部门负责退役手续办理，离队后移交地方退役军人事务部门接管。其中
退伍军人退伍后享有多种待遇，包括经济补助、医疗保障、就业安置和教育培训等方面的支持政策，这些政策旨在帮助他们顺利融入社会并提升生活质量。 一、经济补助 退伍军人可选择自主就业，并享受一次性经济补助。例如，2025年春季自主就业退役士兵可获得6万元的经济补助，同时还可获得社会保险费补助或生活补助。 二、医疗保障 退役军人享有全面的医疗保障，包括住院治疗费、药品费、检查费等报销
退伍军人的福利待遇根据服役年限、军衔及地区政策有所不同，主要分为以下几类： 一、经济补助类 退役金 包括一次性退役金（4500元/年）和逐月退役金（军龄每满1年发放1.5-4个月工资基数）。 义务兵退役时发放2000元退伍补助费，服役1年以上按全额发放。 伤残军人可领取伤残抚恤金，从批准残疾等级下月起发放。 住房补贴与公积金 退役时一次性发放个人账户累计金额（下士约1.6万元，上士约4.3万元）
大三下学期学生不能报考三支一扶 ，因为报考条件明确要求申请人必须是应届毕业生 或毕业两年内未就业的往届生 。以下是具体分析： 报考身份限制 三支一扶招募对象主要为当年应届毕业生 （含专科、本科、研究生）或往届毕业但未超过两年择业期 的学生。大三学生未取得毕业证，不符合“应届生”身份要求。 关键时间节点 报名时间：通常在每年5-7月
军官转业到县里一般会安排到公务员或事业单位的相应岗位。 军官转业到地方工作，通常根据个人的职务等级、专业技能和工作需要等因素进行安排。在县级行政区域，军官转业后可能会被分配到以下几种岗位： 行政机关岗位 ：根据转业军官的职务和专业背景，他们可能会被安排到县级政府的某个部门担任公务员。例如，一些具有管理或参谋经验的军官可能会被分配到县政府办公室、发改局、财政局等部门工作。 政法系统岗位
不同地区退伍军人安置办主任存在差异，具体如下： 郾城区 2022年退役军人事务局党组成员、副局长周源曾担任退役安置办主任。 泾县 2022年退役军人安置办主任为朱永宁。 萧县 2022年退役军人事务局党组成员、移交安置办主任孙贵娟曾任职。 其他地区 泉州市、南宁市、江源区等在2011-2017年期间分别成立了退役士兵安置工作领导小组，由民政局分管副局长、警备区副参谋长等兼任办公室主任
退伍安置办是地方政府设立的专门负责退役军人接收与安置工作的行政机构，通常隶属于民政部门或退役军人事务局，核心职能包括 计划分配、就业扶持、优抚保障等，确保退役军人顺利回归社会。 机构性质与设置 退伍安置办全称为“复员退伍军人安置办公室”，是县级以上人民政府的常设机构，根据《退伍义务兵安置条例》设立，部分基层乡镇则指定专职人员负责
退役军人事务部 关于退伍军人管理的相关部门职责，综合权威信息整理如下： 一、中央层面机构 退役军人事务部 是中央层面负责退役军人事务的国务院组成部门，承担全国退役军人服务保障工作的统筹协调职责。其核心职能包括： 制定全国退役军人安置、权益保障等政策； 统筹协调地方退役军人服务工作； 管理退役军人档案、优抚褒扬等工作。 二、地方层面机构 县级退役军人事务局 承担具体安置、服务和管理工作，包括：
军官转业安置费的数额受军衔、军龄、地区及安置方式等多重因素影响，具体金额范围较广。以下是综合分析： 一、主要构成部分 退役金 根据服役年限计算，每满1年约4500元，直至退休。例如20年服役军官，退役金约为9万元。 安家补助费 计算标准 ：连续军龄满14年的，发放4个月工资基数；从第15年起，每满1年增发0.5个月工资基数，最高不超过16个月原工资。 示例
