湖北黄冈小学编制教师工资待遇

湖北黄冈小学编制教师的工资待遇主要包括基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资和津贴等部分。具体收入因地区、学校类型、教师职称和教龄等因素而有所差异。

基本工资

• 小学教师的基本工资约为3000元/月。
• 基本工资会受到学历、工龄和职称的影响，学历越高、工龄越长、职称越高，基本工资也会相应提高。

教龄工资

• 教龄工资每年100元，随教龄增长而增加。
• 这部分工资主要是对老教师的照顾，鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和稳定。

课时工资

• 课时工资按照实际上课按劳付酬的原则，主要是鼓励老师代课，尤其是精力充沛的年轻老师。

绩效工资

• 绩效工资包括主学期和学年奖金，这部分奖金只能占工资的10%左右。
• 绩效工资主要是鼓励工作有成效、高质量、优秀的教师，不仅鼓励多代课，也鼓励上好课。

津贴

• 特殊津贴：所有教师均为县级以上部门高标准考核认定的优秀教师，享受国务院津贴和县/市政府津贴，无名额限制，非终身制。
• 山区补贴：农村和偏远地区的教师将获得补贴，占其工资的35%。

其他福利

• 公积金：每月双边公积金金额在1000元左右。
• 年终奖：有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。
• 其他补贴：如住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴等。

具体案例

• 黄冈市农村小学教师：本科毕业于湖北大学，就职于黄冈市团风县某农村教学点学校，小学教师，事业编身份，教龄7年。每个月打卡工资为3400左右，绩效一年发两次，一年共计7600，每个月的农村补贴为800块钱，年终乡镇教师补贴共计1.2万左右，每月的双边公积金一共1200。

以上信息仅供参考，具体工资待遇还需根据实际情况进行计算。