营销岗位职责主要包括市场调研、营销策略制定、品牌推广、销售管理、客户关系维护以及数据分析等。

1. 市场调研：

   • 研究市场趋势、消费者行为和竞争环境，为公司产品或服务定位提供依据。
   • 分析行业报告、市场数据和消费者反馈，识别市场机会和威胁。

2. 营销策略制定：

   • 根据市场调研结果，制定整体营销计划，包括目标市场、产品定位、定价策略等。
   • 设计和实施营销活动，如广告、促销、公关等，以吸引目标客户并提高销售额。

3. 品牌推广：

   • 建立和维护公司品牌形象，包括品牌定位、品牌传播和品牌管理。
   • 通过各种渠道（如社交媒体、内容营销、活动赞助等）提高品牌知名度和美誉度。

4. 销售管理：

   • 制定销售目标和销售策略，并监督销售团队的执行情况。
   • 培训和激励销售人员，提高他们的销售技巧和业绩。
   • 处理客户咨询和投诉，确保客户满意度和忠诚度。

5. 客户关系维护：

   • 建立和维护客户数据库，包括客户信息、购买记录和反馈意见。
   • 通过定期沟通、个性化服务和客户关怀活动，增强客户关系和客户忠诚度。

6. 数据分析：

   • 收集、整理和分析营销数据，包括销售数据、市场数据和客户数据。
   • 利用数据分析工具和方法，评估营销活动的效果，并提出改进建议。

总结：营销岗位职责涵盖了从市场调研到销售管理的各个方面，需要具备市场洞察力、策略制定能力、品牌管理能力、销售技巧和客户关系管理能力。通过有效的营销工作，可以帮助公司实现销售目标、提高品牌价值和增强市场竞争力。