关于营销策划岗位的招聘要求，综合多个权威信息源，主要需满足以下核心条件：

一、教育背景与专业资质

1. 学历要求

   本科及以上学历，市场营销、广告、工商管理或相关专业优先。

2. 专业技能

   熟练掌握PS、Illustrator、Premiere等设计工具，具备扎实的文案功底和创意设计能力。

二、工作经验与项目经验

1. 行业经验

   3年以上营销策划、活动执行或广告设计相关经验，有房地产、电商或快消品项目经验者优先。

2. 成功案例

   具备独立策划并执行大型营销活动（如品牌推广、活动策划）的成功案例。

三、核心能力与素质

1. 市场分析能力

   熟练进行市场调研、竞争分析，能制定有效的营销策略和预算方案。

2. 团队协作与沟通能力

   具备良好的团队合作精神，能协调跨部门资源，与客户及合作伙伴保持高效沟通。

3. 创新与应变能力

   思维活跃，能快速适应市场变化，提出创新性解决方案。

4. 抗压能力

   能在快节奏环境中工作，承受较大压力，确保项目按时推进。

四、其他要求

1. 工具与平台

   熟悉CRM系统、数据分析工具（如Excel、SPSS），掌握短视频剪辑工具（如剪映）者优先。

2. 语言能力

   英语四级及以上，部分岗位需掌握英语口语或撰写英文文案。

3. 行业视野

   有国际化视野者优先，能结合全球市场趋势制定策略。

五、加分项

• 证书与培训 ：拥有PMP、CFA等职业资格证书，或参加过专业营销培训。

• 项目经验 ：曾主导或参与省级/国家级营销项目。

建议招聘时结合岗位描述，重点考察求职者的项目经验与综合能力，可通过案例分析、小组面试等方式评估其适配性。