河南公务员考试职位覆盖省直机关、市县基层及特殊系统，2025年招录规模首破万人大关，基层岗位占比77%，应届生与无经验者报考优势显著。 以下从招录特点、热门岗位、报考策略三方面展开：
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招录规模与结构
2025年河南省考计划招录10993人，县级以下基层岗位占比77.35%，包括乡镇科员、农业技术推广员等。省直机关如纪委监委、发改委提供纪检监察员、规划员等职位，政法系统招录法官助理、人民警察等专业岗位。特殊职位如监狱系统、黄河水利委员会需加试专业科目。 -
热门岗位与竞争
郑州市直单位及“三不限”岗位竞争激烈，驻马店气象局岗位报录比达1686:1。冷门方向如限制户籍的信阳、南阳岗位或基层服务项目岗位报录比不足5:1。法学、汉语言文学、计算机类为热门限制专业，超1/3岗位不限专业。 -
报考策略与趋势
应届硕士、博士年龄放宽至40周岁，98.31%岗位不设基层经验限制。行测新增政治理论考点，申论分级命题聚焦乡村振兴等本地热点。建议避开首日与最后两天报名高峰，结合实时数据选择竞争适中岗位。
把握政策倾斜与差异化竞争，科学规划备考周期，是突围河南公务员考试的关键。
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