1987年出生的人将受到‌渐进式延迟退休政策‌的影响，‌男性预计65岁退休（原60岁），女性干部预计60岁退休（原55岁），女性工人预计55岁退休（原50岁）‌。这一调整基于我国人口老龄化趋势和养老金可持续性需求，具体实施将分阶段推进。

1. ‌政策背景与目标‌
   延迟退休是应对‌劳动力减少‌和‌养老金压力‌的关键措施。1987年出生群体处于政策过渡期，退休年龄将逐步延后，最终与新政完全接轨。

2. ‌性别与职业差异‌

   • ‌男性‌：统一调整为65岁，取消原有工种差异。
   • ‌女性干部‌：从55岁延长至60岁，与部分发达国家接轨。
   • ‌女性工人‌：维持55岁退休，但部分地区试点弹性退休，允许自愿延迟。

3. ‌渐进式实施时间表‌
   政策以‌每年延迟2-6个月‌的速度推进。例如，1987年男性可能在2025年后退休的群体中首批适用新规，最终在2050年前后全面落地。

4. ‌对社保与福利的影响‌
   延迟退休可增加‌养老金缴费年限‌，提升个人账户积累，但需注意医保缴费连续性要求。部分高体力劳动者可申请提前退休，但待遇相应降低。

延迟退休年龄需结合个人健康、职业规划综合考量。建议提前咨询社保部门，了解属地化细则并做好财务规划。