​​1987年出生的女工人退休年龄为55周岁，具体退休时间需根据2025年实施的渐进式延迟退休政策逐月计算​​。新规明确原50周岁退休的女工人群体，退休年龄每2个月延迟1个月，最终统一延迟至55周岁，但允许弹性提前或延后3年。

1. ​​政策背景与调整规则​​
   根据2025年1月生效的延迟退休政策，1987年出生的女工人属于“原50周岁退休”群体，需按“每2个月延迟1个月”的节奏逐步调整。例如，1967年5月出生的女工人退休年龄为60岁8个月（2028年1月退休），而1987年出生者将延迟至55周岁退休，具体月份需对照出生时间计算。

2. ​​弹性退休选择​​
   职工达到最低缴费年限后，可自愿选择提前或延后退休，但提前不超过3年（即最早52周岁），延后不超过3年（即最晚58周岁）。例如，1987年出生的女工人可在52-58周岁间自主决定退休时间。

3. ​​特殊情形处理​​
   从事高危工种或完全丧失劳动能力者，仍可申请提前退休（如45周岁）。但需提供医院证明或特殊工种认定材料，并经社保部门审核批准。

4. ​​实操建议​​
   建议1987年出生的女工人通过当地社保部门查询个性化退休时间表，或使用官方发布的延迟退休对照表自行测算。若岗位性质存在争议（如管理岗与非管理岗），需以劳动合同约定的岗位为准。

延迟退休政策注重灵活性与公平性，建议结合个人健康、职业规划及社保缴费情况综合决策，必要时咨询专业机构以确保权益最大化。