乡镇卫生院医生规培的主要途径可分为以下两类：

一、通过定向培养或政策引进

1. 定向培养

   部分省份（如西北部）对五年制中医学专业毕业生实行“紧缺人才引进”政策，毕业生可直接分配至乡镇卫生院，随后由县级卫生局统一安排到省级医院进行规培。

2. 人事派遣

   乡镇卫生院可委派医生到上级医院（如三甲或二级甲等综合医院）进行规培，培训合格后返回基层服务。

二、自主选择规培机构

1. 省级医院

   医生可通过医院协调或自行联系，到具备资质的省级医院（如三甲医院）进行全科医师规范化培训，培训周期通常为1年。

2. 专业培训机构

   部分省份（如湖南省、河南省）组织针对乡村医生的线上/线下培训课程，例如中南大学湘雅医院、河南医学高等专科学校等，内容涵盖基础医学、临床技能等。

三、其他途径

• 成人教育或专升本 ：部分医生可通过成人教育或专升本提升学历，同时满足基层医疗机构全科医生任职要求。

建议 ：优先选择政策支持的定向培养或人事派遣渠道，若需自主规培，需提前联系具备资质的医疗机构并确认培训时间安排。