河北社区工作者工资采用60级等级制度，具体薪酬标准根据岗位、学历及工作年限等因素确定，新入职本科起薪2056元/月，专科1989元/月，中专及以下590元/月，并随等级提升逐步增加。

工资构成

1. 基本薪酬：按照60级等级制度发放，起点根据学历和工作年限确定。
2. 绩效薪酬：根据工作表现核定，具体金额因地区和岗位而异。
3. 职业津贴：持有《社会工作者职业水平证书》者可享受津贴，助理社会工作师每月50元，社会工作师每月100元，高级社会工作师每月200元。
4. 社会保障：包括养老、医疗、失业等保险，参照河北省同等人员标准缴纳。

政策背景

河北省《社区工作者薪酬待遇实施细则》明确规定了社区工作者的工资标准和发放机制，确保其待遇与岗位价值相匹配。新入职者需通过考核逐步晋升等级，以获得更高的薪酬。

总结与提示

河北社区工作者的工资体系以等级制度为核心，辅以绩效、津贴等多元化构成，体现了岗位的公平性和激励性。对于有志于从事社区工作的人员，了解等级晋升规则和职业发展路径尤为重要。