微信欠薪线索一旦提交，通常无法直接撤销，这是为了确保劳动者权益得到保障，防止恶意投诉和撤销影响**过程。不过，如果确实有特殊原因需要撤销，可以尝试以下几种方法：

1. 1.联系微信客服：尝试通过微信的官方客服渠道进行沟通。微信提供了多种客服联系方式，包括在线客服、电话客服等。向客服详细说明情况，询问是否有特殊流程可以处理欠薪线索的撤销请求。需要注意的是，客服通常会核实你的身份和请求的合理性，因此要准备好相关证明材料。
2. 2.与劳动监察部门沟通：欠薪线索通常会转交给当地的劳动监察部门处理。你可以联系当地的劳动监察大队，说明情况并请求协助。劳动监察部门会根据实际情况判断是否允许撤销线索。需要注意的是，劳动监察部门的主要职责是保护劳动者权益，因此只有在特殊情况下才会考虑撤销请求。
3. 3.提供充分的撤销理由：无论是联系微信客服还是劳动监察部门，都需要提供充分的撤销理由。例如，如果是因为误操作或信息填写错误导致提交了欠薪线索，可以提供相关证据证明误操作的事实。如果是因为双方已经达成和解，可以提供和解协议等证明材料。只有在理由充分且合理的情况下，相关部门才有可能同意撤销请求。
4. 4.等待系统自动处理：在某些情况下，如果欠薪线索长时间未处理，系统可能会自动将其标记为无效或过期。但这并不是一个可靠的方法，建议不要依赖系统自动处理，而是主动采取行动解决问题。
5. 5.寻求法律援助：如果以上方法都无法解决问题，可以考虑寻求法律援助。律师可以帮助你评估情况，提供专业的法律建议，并协助你与相关部门沟通。法律援助可以提高撤销请求的成功率，但需要支付一定的费用。

微信欠薪线索一旦提交，撤销并不容易，需要通过正规渠道并提供充分的理由。建议在提交线索前仔细核对信息，确保准确无误。如果确实需要撤销，务必尽快采取行动，并与相关部门保持良好沟通，以增加成功的机会。