关于欠薪线索反映平台投诉的撤销方式，需根据投诉处理阶段和渠道进行区分，具体操作方法如下：

一、投诉处理前撤回

1. 网络平台投诉

   若通过政府或第三方投诉平台提交投诉，可登录该平台客服入口申请撤回。

2. 劳动行政部门投诉

   • 在线操作 ：登录当地劳动行政部门的官方网站，通过“自办取消”或“在线申请”功能撤回投诉。

   • 电话或现场申请 ：拨打劳动行政部门客服电话或前往办公地点，提供身份证明和欠薪问题说明申请撤回。

二、投诉处理中撤回

• 处理未结束 ：部分平台允许投诉人在处理前通过官网或客服渠道主动撤回。

• 已进入仲裁/诉讼 ：若投诉已进入仲裁或法院程序，需通过仲裁庭或法院窗口提交书面撤诉申请。

三、投诉处理后撤回

1. 通过邮箱申请

   若投诉已处理结束且未进入司法程序，需向投诉发起平台或劳动行政部门的客服邮箱提交书面申请，说明撤回原因及证据。

2. 联系客服处理

   部分平台支持通过在线客服或拨打客服热线申请撤回，需提供完整证据材料。

注意事项

1. 撤销时效 ：劳动争议仲裁时效为一年，诉讼时效为三年，需在时效内操作撤回。

2. 处罚影响 ：若投诉已导致被投诉方受到处罚（如罚款、吊销执照等），需先解决处罚问题才能撤回投诉。

3. 法律依据 ：撤回投诉需符合《中华人民共和国劳动法》相关规定，避免因误报或信息错误导致投诉无效。

建议优先通过投诉平台或劳动行政部门官网操作撤回，若涉及诉讼则需通过法律程序办理。操作前建议备份相关证据材料，以便后续**需要。