​​村干部不必须是本村户籍人员，但需满足法定条件：年满18周岁、政治权利完整且未被剥夺，同时需在本村居住满一年并经村民会议同意方可参选。​​这一规定既保障基层民主的广泛性，又兼顾村庄治理的实际情况，关键在于参选人能否获得村民信任与支持。

根据《村民委员会组织法》，参选资格的核心在于“村民”身份认定，而非单纯户籍。户籍在本村或实际居住满一年的非本村人员，经民主程序认可后均可参选。实践中，部分地区对“外来能人”持开放态度，只要其贡献突出、群众基础扎实，同样有机会当选。例如，返乡创业者、退伍军人等群体因带动发展能力较强，常被鼓励参选。

选举程序需严格遵循法律：选民登记需覆盖户籍在村或长期居住的公民，候选人由村民直接提名，禁止任何形式的贿选或干预。若户籍不在本村，参选人需主动申请并经村民代表会议表决，确保程序透明公正。值得注意的是，部分地区试点放宽户籍限制，但最终当选仍取决于得票数，体现“能者上”的导向。

总结来看，村干部选拔以能力与公信力为先，户籍并非绝对门槛。村民应关注候选人实际履职规划，而非仅凭户籍判断；参选者则需通过实际行动赢得信任，推动村庄可持续发展。