不直接纳入公务员编制

根据2025年中央一号文件及各地政策，关于村支书是否直接纳入国家公务员编制的问题，综合权威信息分析如下：

一、编制性质与归属

1. 不直接纳入公务员编制

村支书作为村民自治组织（村委会）的负责人，其职位性质属于 基层群众性自治组织成员 ，而非国家公务员。目前我国公务员体系主要面向国家机关工作人员，村委会不属于国家机关范畴。

2. 纳入事业编制

政策明确指出，符合条件的村干部将 逐步纳入事业编制管理 ，享受与公务员相当的社会保障待遇，包括工资、社保、医疗等。这一改革旨在提升村干部的职业吸引力，稳定基层治理队伍。

二、入编条件与流程

1. 基本条件

• 连续任职2-5年且表现良好；

• 年龄一般不超过50周岁，优秀者可放宽至52周岁；

• 需通过政治理论、农村工作知识等考试，且通常需担任村主任或村支书职务。

2. 特殊说明

若村支书同时符合公务员录用条件（如本科及以上学历、特定工作年限等），可优先考虑转为公务员，但需经过公务员考试和面试，且编制来源为乡镇，与普通公务员存在差异。

三、政策意义与影响

• 吸引人才回流 ：通过“铁饭碗”保障吸引年轻人扎根农村，缓解基层人才短缺问题；

• 提升治理能力 ：强化村干部的专业化、职业化水平，推动乡村振兴战略实施；

• 优化编制资源 ：推动编制向基层倾斜，解决“小马拉大车”的治理困境。

总结

2025年村支书 不直接纳入公务员编制 ，但可通过考核纳入 事业编制 ，享受与公务员相当待遇。这一改革是基层治理现代化的重要举措，既保留了村民自治的灵活性，又提升了村干部的职业吸引力。