村支书入编政策已逐步实施，但需满足严格条件。以下是关键信息整合：

1. 政策背景与实施现状

   自2025年1月起，我国多个省份推进村干部入编试点，通过考核、考试等程序为优秀村干部提供事业编或乡镇事业编机会。例如，湖南桃源县近5年有100多名村干部通过比选上岸，安徽岳西县专门预留编制名额。

2. 入编条件

   • 政绩与群众认可 ：需带领村民增收、推动乡村振兴，且无违法违规记录，获得广泛群众支持。

   • 年龄与学历 ：普遍要求40岁以下，学历至少高中或中专，部分地方放宽至大专。

   • 考核与考试 ：需通过年度考核和专项考试，部分地区需重新竞争岗位。

3. 待遇与影响

   入编后，村干部工资普遍涨至2000元以上，享受五险一金，任期延长至5年，可参与“一肩挑”等更重要的工作，职业发展空间显著扩大。

4. 政策差异与注意事项

   • 编制类型 ：多数为乡镇事业编，非公务员编制。

   • 地区差异 ：具体政策因省而异，需关注本地最新动态。

   • 身份转换 ：入编后仍保留原有村干部身份，但享受正式编制保障。

村支书入编政策真实存在且逐步推广，但需通过严格考核和满足多方面条件。建议关注当地政策，提升自身能力以抓住机会。