贵州三甲医院医生工资收入存在较大差异，主要受地区、医院等级、职称及工作稳定性影响，具体如下：

1. 收入水平差异显著

   • 经济欠发达地区 ：普通医生月薪普遍较低，如某三甲医院内科医生8月绩效工资最高仅3729元，最低1620元，多数在2000元左右。

   • 省会贵阳 ：三甲医院医生收入相对较高，规培医生年薪约8万-15万元，但需注意不同科室和职称的差异。

2. 职称与经验影响显著

   • 初级职称（住院医师） ：未考取执业证前月收入约3000-5000元，考取后基本工资1380元，绩效800元，年收入约1.2万元。

   • 中级职称（主治医师） ：月薪约9400-1.5万元，经验越丰富收入越高。

   • 高级职称（副主任医师/主任医师） ：收入可达1.2万-3.5万元，一线城市重点医院更高。

3. 工作稳定性问题

   • 部分医生面临被裁撤风险，需转岗为社工等非医疗岗位，收入可能降至2500元/月。

4. 其他影响因素

   • 编制与福利 ：在编医生有稳定收入，但社会工作者无编制，津贴约2500元/月。

   • 医院差异 ：不同医院绩效标准差异较大，如贵阳医科大学第三附属医院规培医生月收入3000-4000元。

总结 ：贵州三甲医院医生收入整体偏低，且存在较大波动，需结合地区、职称及医院综合考量。建议关注官方数据或权威机构报告获取更准确信息。