‌三明医改试点已推广至11个省市，核心亮点包括“三医联动”改革、药品耗材集中采购、医保支付方式优化等，显著降低医疗成本并提升服务效率。‌

1. ‌“三医联动”改革‌
   三明医改以医疗、医保、医药协同改革为核心，打破部门壁垒，统筹推进公立医院薪酬制度、药品流通体系和医保基金管理，形成系统性解决方案。

2. ‌药品耗材集中采购‌
   通过“量价挂钩、以量换价”模式，大幅降低药品和医用耗材价格，减少中间环节，使患者用药负担下降，医保基金使用效率提升。

3. ‌医保支付方式优化‌
   推行按病种付费（DRG/DIP），取代传统按项目付费，遏制过度医疗，引导医院从“以收入为中心”转向“以健康为中心”。

4. ‌公立医院薪酬改革‌
   提高医务人员阳光收入，建立与岗位职责、工作绩效挂钩的分配机制，调动积极性，同时杜绝灰色收入，净化行业风气。

5. ‌分级诊疗推进‌
   强化基层医疗服务能力，通过医保报销政策倾斜，引导常见病、慢性病在基层首诊，缓解大医院“虹吸效应”。

6. ‌试点省市成效‌
   福建、安徽、江苏等11个省市借鉴三明经验后，医疗费用增速放缓，医保基金结余率提高，群众满意度显著上升。

三明医改模式为全国深化医改提供了可复制的经验，未来或将在更多地区推广，进一步推动医疗体系提质增效。