副高七档晋升六档需满足以下核心条件，具体要求因地区和单位存在差异：

1. 任职年限

   通常需在副高七级岗位工作满2-3年，部分地区可能缩短至1-2年或无明确年限要求。

2. 年度考核与职业素养

   近几年年度考核需全部合格，且需具备良好政治素质、职业道德及履职能力。

3. 教学与科研成果

   • 教学成果：完成重要教学项目、发表教学论文、出版教材等，部分要求获得教学奖项；

   • 学术成果：在核心期刊发表2篇以上论文，主持或参与省级及以上课题并验收通过。

4. 学历与专业能力

   通常要求本科及以上学历，部分岗位可能要求硕士及以上学历；需具备扎实专业知识和解决实际问题的能力。

5. 岗位空缺

   需所在单位有六级职称岗位空缺，如原七级教师退休、调离或降级等。

6. 继续教育与评审程序

   需完成规定的继续教育学时，通过职称评审委员会的综合评估（包括面试、答辩等）。

总结 ：晋升需综合考量年限、业绩、学历及单位需求，建议提前咨询当地人社部门或单位人事部门获取具体细则。