关于村医补助的发放，综合相关规范文件及政策要求，主要涉及以下内容：

一、补助对象

1. 基本条件

   • 经卫健委备案并注册取得乡村医生执业资格，持有医疗机构执业许可证的卫生室执业人员。

   • 2014年12月31日前年满60周岁的退休返聘人员。

2. 专项补助对象

   • 到龄退休村医 ：累计从业超3年且年满60周岁的农业户籍人员。

   • 离岗乡村医生 ：2021年1月1日前已离岗，且符合当地乡村医生岗位退出条件的人员。

二、补助标准

1. 基本工资

   • 普通村医：1200元/月（退休返聘720元/月）。

   • 边远地区村医：每月额外补助50元。

2. 岗位补助与社保

   • 执业资格补助：取得执业助理医师证100元/月，执业医师证200元/月（最高标准）。

   • 社会保障补助：参照当地公益性岗位待遇标准执行。

3. 其他专项补助

   • 基本公共卫生服务补助：人均84元/年。

   • 基本药物补助：人均10元/年。

   • 一般诊疗费补助：5-10元/次。

三、发放方式与时间

1. 发放周期

   • 月度基本工资由乡镇卫生院按月发放，每半年经卫健委复核后拨付。

   • 专项补助（如基本公共卫生服务）按年度结算发放。

2. 时间节点

   • 各地需在每年10月完成上年度补助排查，次年11月底前完成拖欠补助的拨付。

   • 2023年起实行基本公共卫生服务经费预拨制度。

四、监督管理

1. 资金监管

   • 补助资金需专款专用，禁止挤占、挪用。各地要建立资金使用台账，接受财政和卫健委监督。

   • 对虚假申报、截留挪用等行为，依法追究责任人责任。

2. 动态管理

   • 定期对津贴补助对象进行考核，离开岗位或未履行职责的，应及时取消补助资格。

五、地区差异说明

不同地区可根据实际情况调整补助标准，例如：

• 云南省对离岗村医按服务年限发放一次性补助；

• 黑龙江省要求2022年前结清2017-2021年拖欠补助；

• 福建省2022年下达乡村医生津贴46.74万元，覆盖390人。

建议各地结合本地政策，参照上述标准执行，并及时关注最新文件调整。