​​机关工勤人员退休主要依据《国务院关于工人退休、退的暂行办法》（国发〔1978〕104号）执行，核心规定为：男性满60周岁、女性满50周岁且工龄满10年应退休，特殊工种或丧失劳动能力者可提前退休。​​

1. ​​法定退休年龄​​
   男性工勤人员年满60周岁、女性年满50周岁，且连续工龄满10年，应当退休。这一规定适用于党政机关、事业单位的工勤岗位人员，与企业职工退休政策基本一致。

2. ​​特殊工种提前退休​​
   从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作的工勤人员，男性满55周岁、女性满45周岁且工龄满10年可提前退休。需经劳动能力鉴定和单位审批。

3. ​​病退与伤残退休​​
   男性满50周岁、女性满45周岁，经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可提前退休。因工致残完全丧失劳动能力者不受年龄限制。

4. ​​地方及单位补充规定​​
   部分省份或单位对工勤人员退休有细化政策，例如事业单位工勤岗满30年可自愿申请提前退休，或允许工龄满25年者离岗待退，但需经组织批准。

​​总结​​：工勤人员退休以国家统一规定为基础，结合工种、健康情况及地方政策综合执行。建议提前咨询单位人事部门或社保机构，确保合规办理手续。