延迟退休文件已正式发布并实施,具体如下:
-
核心文件发布
2024年9月13日,全国人大常委会和国务院联合通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》及配套办法,明确将男职工退休年龄从60岁延迟至63岁,女职工从50/55岁延迟至55/58岁,自2025年1月1日起施行。
-
配套政策与实施细则
-
弹性退休制度 :需经单位协商一致,可提前或延迟退休,广州市已发布示范文本指导操作流程。
-
病残津贴与失业保险 :调整了大龄失业人员参保及病残津贴标准,保障特殊群体权益。
-
-
实施原则与要求
坚持“小步调整、弹性实施、分类推进”,各级政府需协调养老托育等工作,鼓励就业创业。
总结 :延迟退休政策已通过国家层面法律文件确立,具体实施细则由地方结合实际情况细化,建议关注人社部等官方渠道获取最新动态。