​​优秀技术人员推荐评语的核心价值在于真实、具体、可验证，需突出技术实力、职业素养和贡献价值三大维度，同时体现EEAT标准（经验、专业、权威、可信）的深度结合。​​

1. ​​技术实力是评语的基石​​
   推荐评语需量化技术成果，例如“主导开发XX系统，使数据处理效率提升300%”或“攻克XX技术难题，获国家专利”。避免泛泛而谈，用项目数据、技术创新、行业认证等佐证专业性。

2. ​​职业素养决定长期价值​​
   强调协作精神与道德品质，如“在跨部门项目中协调10人团队，提前2周交付”或“多次主动指导新人，培养3名核心骨干”。结合具体案例，展现责任感和领导力。

3. ​​贡献价值需关联企业目标​​
   从经济效益（如“优化流程年省成本200万”）和社会效益（如“技术方案获行业峰会推广”）双角度描述，体现技术成果的转化能力。

4. ​​EEAT标准的隐性渗透​​
   通过署名（如“高级工程师张XX，15年XX领域经验”）、第三方背书（如“获客户/权威机构认可”）增强可信度；引用行业标准或技术白皮书提升权威性。

​​​​ 优秀评语是技术人员的“职业名片”，需用事实代替形容词，让读者快速捕捉核心价值。定期更新案例库，确保评语与最新成就同步。