240-800元/月

根据2025年最新政策，30年工龄和35年工龄退休金的差距主要体现在基础养老金和个人账户养老金两部分，具体差异如下：

一、基础养老金差异

1. 计算方式

   基础养老金 =（社平工资 + 缴费基数）÷2 × 缴费年限 ×1%

   • 30年工龄 ：基础养老金约为2520元（以社平工资6000元、缴费指数0.8为例）

   • 35年工龄 ：基础养老金涨至2940元，每月多约420元

2. 政策调整影响

   养老金计算不再采用“满5年跳一档”的方式，而是按实际缴费月数累计计算，工龄每增加1年，基础养老金多1%的社平工资。

二、个人账户养老金差异

1. 计算方式

   个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷计发月数（139个月）

   • 30年工龄 ：个人账户养老金约621元（假设账户余额86280元）

   • 35年工龄 ：个人账户养老金更高（实际金额未明确，但按政策计算会显著增加）

2. 实际影响

   工龄越长，个人账户累计额越高，养老金增长越显著。例如，35年工龄的个人账户养老金比30年多约179元/月。

三、综合养老金差异

• 30年工龄 ：总养老金约4799-5781.5元（含基础、个人账户及过渡性养老金）

• 35年工龄 ：总养老金比30年多约862.5-1248元/月，一年累计差额约10350-14976元

总结 ：35年工龄退休金比30年多约240-800元/月，主要源于基础养老金的年度增长和个人账户的积累效应。政策改革后，养老金计算更注重实际缴费年限，而非固定档次，体现了“多缴多得”的公平原则。