正职、副职、专职工作者

社区工作者的岗位设置因地区政策和管理需求不同而有所差异，但综合权威信息可归纳为以下几类：

一、岗位分类体系

1. 管理岗位

   • 社区正职 ：社区党组织书记、居委会主任、服务站站长。负责社区整体规划、资源协调及对外关系管理。

   • 社区副职 ：社区党组织副书记、居委会副主任。协助正职处理日常事务及专项工作。

   • 社区专职工作者 ：一般社区工作者、网格员、专职党务工作者等。承担具体服务与行政支持工作。

2. 专业技术岗位

   • 社会福利与劳动保障专职工作者（如低保、养老、残疾人服务）

   • 卫计与公共卫生专职工作者（如计划生育、疾病防控）

   • 社区治安综合治理专职工作者（如法律援助、矫正人员管理）

3. 综合服务岗位

   • 网格员 ：负责信息采集、矛盾调解、政策宣传等基础服务

   • 社区活动组织员 ：策划并执行文化、健康、教育等社区活动

二、主要岗位职责

• 政策宣传与执行 ：传达国家政策，协助居民办理各类手续（如社保、生育登记）

• 公共服务提供 ：开展健康讲座、法律咨询、就业指导等

• 社会治理 ：调解纠纷、协助矫正人员管理、维护社区治安

• 数据管理 ：收集居民信息、统计服务数据、协助统计站工作

三、岗位晋升体系

社区岗位通常采用“三岗十八级”薪酬体系，根据工作年限、教育背景、专业能力等综合评定等级，涵盖从初级工到高级工的晋升路径。

四、其他特殊岗位

• 社区书记 ：作为社区“一把手”，负责全面领导与资源整合

• 社区纪委书记 ：监督廉政建设，处理居民投诉

• 社区副书记 ：协助书记处理党务与行政事务

以上岗位共同构成社区工作者的完整体系，需根据社区实际需求灵活调整设置。