‌社区工作者需要具备6种核心素质：‌ ‌专业能力、沟通技巧、同理心、组织协调能力、应变能力和服务意识‌。这些素质共同构成了优秀社区工作者的职业基础，帮助他们有效服务居民、解决社区问题。

1. ‌专业能力‌
   掌握社会工作理论、政策法规及实务技能是基础。社区工作者需熟悉社会资源调配、个案管理及群体服务方法，确保工作科学高效。

2. ‌沟通技巧‌
   与居民、政府及合作方沟通时需清晰表达、耐心倾听。善于化解矛盾，促进多方协作，是维系社区和谐的关键。

3. ‌同理心‌
   理解居民需求与困境，以真诚态度提供帮助。共情能力能增强信任，尤其面对弱势群体时更需换位思考。

4. ‌组织协调能力‌
   统筹活动、调配资源并推动项目落地。优秀的协调能力能整合社区力量，提升问题解决效率。

5. ‌应变能力‌
   应对突发事件（如纠纷、公共危机）需快速反应，灵活调整策略。冷静判断与果断行动缺一不可。

6. ‌服务意识‌
   以居民利益为核心，主动发现需求并提供支持。奉献精神与责任感是长期投入社区工作的动力。

‌‌ 社区工作者的素质培养需理论与实践结合，通过持续学习与经验积累提升综合能力，最终转化为社区治理的实效。