在工作中提升工作能力需从学习、实践、管理等多方面入手，具体方法如下：

一、主动承担责任与实践

1. 争取更多任务 ：通过主动承担项目或额外工作，积累经验并提升技能。

2. 勇于犯错与改进 ：将错误视为学习机会，及时调整工作方法以提高效率。

3. 将理论应用于实践 ：通过实际操作巩固知识，总结经验教训优化工作流程。

二、持续学习与技能提升

1. 系统学习新知识 ：参加培训、阅读专业书籍或在线课程，保持知识更新。

2. 向他人学习 ：与同事交流经验，借鉴优秀方法提升协作效率。

3. 培养创新思维 ：关注行业动态，尝试新方法以应对变化。

三、强化自我管理与反馈

1. 制定工作计划 ：明确目标与优先级，合理分配时间提高执行效率。

2. 主动寻求反馈 ：向上级、同事或客户获取评价，针对性改进工作表现。

3. 建立反馈机制 ：定期复盘工作，记录优缺点并制定改进计划。

四、优化工作方法与协作

1. 明确工作标准 ：与领导确认任务目标与交付标准，避免误解。

2. 高效沟通协作 ：倾听他人需求，清晰表达观点，促进团队合作。

3. 运用管理工具 ：采用敏捷方法或可视化工具管理项目，降低执行风险。

五、保持积极心态与职业定位

1. 培养责任感与激情 ：以主动态度对待日常任务，保持对工作的热情。

2. 发挥自身优势 ：聚焦擅长领域，通过高质量完成简单任务建立信任。

3. 持续自我评估 ：定期分析职业发展路径，调整学习与工作方向。