招投标工作需要综合运用专业知识、沟通协调、分析判断及职业素养等多方面能力，具体可分为以下五类：

1. 专业知识与技能

   • 熟悉招投标法律法规、行业规范及程序标准（如《招标投标法》）；

   • 掌握项目管理、合同管理、市场分析等核心知识；

   • 具备相关行业技术知识（如工程、IT等）以应对专业性要求。

2. 沟通协调能力

   • 能与供应商、客户、政府部门等多方有效沟通，清晰传达信息并协调解决争议；

   • 具备商务谈判技巧，协调内部团队与外部合作伙伴。

3. 分析与判断能力

   • 深入分析市场动态、供应商实力及项目需求，评估方案优劣并制定策略；

   • 运用逻辑思维能力处理复杂信息，做出科学决策。

4. 诚信与保密意识

   • 严格遵守法律法规和企业制度，保护商业秘密与敏感信息；

   • 维护企业声誉，确保招投标活动公正透明。

5. 职业素养与综合能力

   • 具备高度责任心、抗压能力及团队合作精神；

   • 持续学习新知识，适应行业技术发展与政策变化。

注 ：不同岗位（如招标师、投标专员）可能侧重不同能力，例如招标师更强调法律事务处理能力。