工作能力差的人适合选择门槛低、重复性高、依赖基础技能或服务能力的工作。以下是具体建议：

一、销售类岗位（高潜力）

• 特点 ：无学历要求，主要依赖业绩提成，收入波动大（底薪1000-2000元，优秀可达数十万元）。

• 细分领域 ：房地产销售（底薪1000-2000元，需跑楼盘）、化妆品/护肤品推广（适合口才较好者）。

二、体力劳动类工作

• 特点 ：体力要求高，依赖基础技能，薪资稳定但强度大（如建筑工人、清洁工）。

• 优势 ：适合耐力强、无需复杂沟通能力的人群。

三、基础服务类岗位

• 特点 ：需基础服务技能，如外卖配送（月收入5000-1.5万元）、快递分拣员（依赖体力）。

• 进阶方向 ：通过优化工作流程（如规划配送路线）提升收入上限。

四、技术/手工类工作

• 特点 ：侧重技能掌握，如程序员、面包烘焙（需耐心与细致）。

• 适用人群 ：具备一定学习意愿或兴趣者。

五、文职类岗位

• 特点 ：依赖基础办公技能，如数据输入员、文件整理（需耐心与细致）。

• 优势 ：工作稳定性较高，适合注重长期发展的人群。

六、社区服务类岗位

• 特点 ：提升综合能力（组织、沟通），如社区保洁、义工。

• 价值 ：非经济收益显著，适合希望积累社会经验者。

注意事项 ：选择时需结合个人性格（如外向适合销售/社区服务，内向适合文职/手工）及学习意愿。销售类岗位虽潜力大，但需具备较强沟通能力或适应高强度工作。