领导干部的“八项本领”和“七种能力”是新时代干部队伍建设的重要要求，具体如下：

一、八项本领

1. 学习本领

   增强学习能力，建设学习型政党，推动理论与实践结合。

2. 政治领导本领

   坚持战略思维、法治思维等，科学制定并执行政策，确保党总揽全局。

3. 改革创新本领

   结合实际创造性工作，运用信息化手段提升效率。

4. 科学发展本领

   贯彻新发展理念，推动经济高质量发展。

5. 依法执政本领

   完善党内法规体系，强化对国家政权机关的领导。

6. 群众工作本领

   创新工作方式，密切联系群众，发挥群团组织桥梁作用。

7. 狠抓落实本领

   以钉钉子精神确保政策落地，解决实际问题。

8. 驾驭风险本领

   建立风险防控机制，有效应对复杂矛盾。

二、七种能力

1. 政治能力

   把握方向、保持定力，确保政治立场坚定。

2. 调查研究能力

   深入基层了解实际情况，为科学决策提供依据。

3. 科学决策能力

   坚持问题导向，运用系统思维制定正确方案。

4. 改革攻坚能力

   勇于突破传统束缚，推动重点领域改革。

5. 应急处突能力

   提高风险预判和化解能力，保障工作稳定。

6. 群众工作能力

   增强服务意识，精准解决群众急难愁盼问题。

7. 抓落实能力

   确保政策执行到位，以实干推动发展。

三、核心关系

• 八项本领 是综合能力体系，涵盖政治、改革、科学、法治等核心领域。

• 七种能力 聚焦政治方向、执行落实等关键环节，其中政治能力为根本。

• 两者相辅相成，共同构成新时代干部履职的核心要求。