​​2024年事业单位抚恤金最新标准明确：因公牺牲可获40个月基本工资+全国城镇居民收入20倍，病故则为20个月工资+2倍收入，具体金额与生前职级、地区政策挂钩​​。

1. ​​因公牺牲与病故差异​​
   因公牺牲人员抚恤金为生前40个月基本工资或离退休费，叠加全国城镇居民人均可支配收入的20倍；病故人员则为20个月工资加2倍收入。烈士待遇与因公牺牲标准一致，体现政策对特殊贡献的倾斜。

2. ​​工伤保险与企业养老保险覆盖情况​​
   参加工伤保险的事业单位员工因工死亡，按当地工伤保险规定领取一次性工亡补助金；纳入企业职工养老保险者病故后，按属地政策享受抚恤待遇，可能存在地方性补充条款。

3. ​​丧葬费与遗属补助​​
   丧葬费标准因死亡性质不同：病故4000元，因公牺牲5000元。遗属生活困难补助按户口类型和人数分级发放，非农户单人月补助210元，农业户口为170元，多人家庭逐级递减。

4. ​​地区与个体差异​​
   新疆、上海等地2024年后调整了计发基数或发放月数，例如上海机关单位退休人员抚恤金含动态计发基数（2024年为108376元），而事业单位仅按20个月养老金计算，差距显著。

​​提示​​：实际金额需结合生前工资、地方细则及政策更新，建议咨询单位人事部门或社保机构获取精准核算。