​​事业单位人员死亡后可依法领取抚恤金，具体标准因死亡性质、身份类型及参保情况而异。​​ 因公牺牲可获生前40个月基本工资或离退休费，病故为20个月；参照公务员管理或参加工伤保险的单位则按对应政策执行，烈士待遇另按国家规定。

1. ​​发放标准​​

   • ​​因公牺牲​​：本人生前40个月基本工资（在职）或基本离退休费（退休）。
   • ​​病故​​：20个月基本工资或离退休费。烈士按国家特殊规定执行。
   • ​​特殊情形​​：参照公务员管理的单位按公务员标准发放；参加工伤保险的因工死亡人员按工伤保险规定领取工亡补助金。

2. ​​计发基数​​

   • 在职人员为生前最后一个月岗位工资与薪级工资之和。
   • 离退休人员为最后一个月基本离退休费（含历年调整部分）。
   • 退职人员按基本退职生活费计算。

3. ​​申领流程​​
   需提供死亡证明、火化证明等材料，由单位或社保机构审核后发放。丧葬费通常为固定金额或按地区月平均工资倍数计算。

​​提示​​：不同地区或单位可能存在细则差异，建议咨询当地人社部门或原单位获取最新政策。