‌求职意向是简历的核心部分，用1-2句话明确表达目标岗位、行业及核心竞争力即可‌，需避免笼统或与简历内容脱节。以下是具体写法要点：

1. ‌精准匹配岗位‌

   • 直接写明应聘职位（如“新媒体运营专员”），若跨行业可补充行业方向（如“教育行业产品经理”）。
   • 避免“任何岗位均可”等模糊表述，体现职业规划清晰度。

2. ‌突出差异化优势‌

   • 结合岗位JD提炼1-2个核心能力（如“3年用户增长经验，擅长数据驱动决策”）。
   • 应届生可强调专业/实践关联性（如“市场营销专业，具备社群运营实习经验”）。

3. ‌语言简洁有针对性‌

   • 控制30字以内，避免形容词堆砌（如“寻求具有挑战性的平台”这类无效信息）。
   • 技术岗可加入关键工具（如“熟悉Python的算法工程师”）。

4. ‌动态调整原则‌

   • 不同岗位需定制不同求职意向，切忌一份简历通用。
   • 转行者需说明可迁移能力（如“原财务岗转型数据分析，擅长Excel与业务洞察”）。

‌提示‌：求职意向应与工作经历、技能板块形成逻辑闭环，让HR快速捕捉人岗匹配度。