在简历中展示个人能力时， 关键亮点包括专业技能、软技能、项目经验、语言能力以及数字化能力。这些能力不仅能体现求职者的综合素质，还能帮助招聘方快速了解求职者的核心竞争力。以下是简历中应包含的个人能力的具体展开：

1. 1.专业技能：这是简历中最重要的部分之一。专业技能指的是你在某个领域或行业中掌握的特定技术和知识。例如，如果你是一名软件工程师，你可能需要列出你掌握的编程语言（如Python、Java、C++等）、开发工具（如Git、Docker）以及你熟悉的框架（如React、Django）。详细列出这些技能可以让招聘方快速判断你是否符合职位的技术要求。
2. 2.软技能：软技能是指那些不易量化但同样重要的个人特质和能力，如沟通能力、团队合作能力、领导力、问题解决能力以及时间管理能力等。这些技能在职场中同样至关重要，因为它们直接影响到你与同事、上级以及客户的互动。例如，良好的沟通能力可以帮助你在团队中有效地传达信息，而强大的问题解决能力则能帮助你在面对挑战时迅速找到解决方案。
3. 3.项目经验：项目经验是展示你实际应用技能和能力的重要途径。在简历中，详细描述你参与过的项目，包括项目背景、你的具体职责、你所面临的挑战以及最终的成果。例如，如果你参与过一个软件开发项目，可以描述你在项目中负责的模块、使用的技术以及项目完成后的影响或效益。通过具体的项目经验，招聘方可以更直观地了解你的实际工作能力。
4. 4.语言能力：在全球化的职场环境中，语言能力变得越来越重要。除了母语之外，掌握一门或多门外语可以为你打开更多的职业机会。在简历中，明确列出你掌握的语言以及相应的水平（如初级、中级、高级或具体的语言考试分数）。例如，如果你精通英语和法语，可以在简历中注明，并附上相关的语言证书或考试成绩。
5. 5.数字化能力：随着数字化转型的加速，数字化能力也成为招聘方关注的重点。数字化能力包括对办公软件（如MicrosoftOffice、GoogleWorkspace）的熟练使用、数据分析能力（如使用Excel、Python进行数据分析）、以及对新技术的快速学习能力等。在简历中，可以列出你熟悉的数字化工具和平台，以及你在工作中如何利用这些工具提高效率或解决问题。

简历中的个人能力应全面展示你的专业技能、软技能、项目经验、语言能力以及数字化能力。通过这些能力的展示，不仅能体现你的综合素质，还能帮助招聘方更好地了解你的核心竞争力，从而增加你获得面试机会的可能性。在撰写简历时，务必根据职位要求进行有针对性的调整，以确保你的能力与职位需求高度匹配。