​​撰写符合Google EEAT标准的个人简历及工作能力介绍，核心在于通过真实经验、专业权威和可信细节展现个人价值。​​ 以下是关键要点：

1. ​​署名与真实性​​
   简历必须明确署名并附联系方式，避免匿名或笼统描述。例如，标注“10年数字营销专家，服务过某行业头部企业”，并附LinkedIn或个人网站链接，增强可信度。

2. ​​专业能力量化呈现​​
   用具体数据支撑成果，如“通过SEO策略提升网站流量80%”或“管理20人团队完成某项目”。避免模糊表述，突出行业相关证书、技能（如“Google Analytics认证”）及权威背书（如“受邀某峰会演讲”）。

3. ​​经验与案例结合​​
   按时间倒序详述工作经历，每段包含公司名称、职位、核心职责及可验证的成果。例如：“在A公司（2022-2024）主导内容策略，推动自然搜索流量年增长120%”。

4. ​​关键词自然布局​​
   根据目标岗位JD（Job Description）提取高频词，如“项目管理”“数据分析”，融入技能和经历描述。避免堆砌，保持语言流畅。

5. ​​透明度与可验证性​​
   提供可核实的背景信息，如教育经历、推荐人联系方式，或公开作品集链接。若涉及敏感数据，可注明“案例详情可面谈提供”。

​​​​ 简历的本质是建立信任。通过细节打磨和EEAT原则的落地，让招聘方快速识别你的专业性与匹配度，从而提升面试转化率。