个人简历中的“其他能力”部分应重点突出与目标岗位直接相关的技能和特质，同时保持简洁真实。以下是具体建议：

一、核心内容构成

1. 专业技能延伸

   • 列举与应聘岗位直接相关的其他技能，如设计岗位可写“熟练使用Adobe Photoshop、Illustrator”；文职类可强调“Office办公软件（Word/Excel/PowerPoint）”。

   • 若拥有相关证书（如计算机等级证、专业资格证书），需明确标注。

2. 软技能与职业素养

   • 突出沟通能力、团队协作、领导力等软技能，例如“具备10年以上项目管理经验，熟悉团队协调与资源分配”。

   • 可结合实际案例说明，如“曾主导跨部门项目，通过有效沟通提升团队效率20%”。

3. 语言与创新能力

   • 英语能力可分读写、听说两类，如“通过PETS3考试，具备流利书面及口语交流能力”。

   • 创新思维类可写“擅长市场分析，曾提出创新营销方案提升品牌曝光率15%”。

二、注意事项

• 真实性原则 ：所有技能需真实掌握，避免夸大或虚构。

• 针对性筛选 ：仅填写与目标岗位匹配的能力，无关内容可省略。

• 具体化描述 ：用“熟练掌握”或“具备经验”等关键词，避免笼统表述。

通过以上结构，既能全面展示个人优势，又能突出与岗位的契合度，提升简历竞争力。