您在工作方面存在以下不足及改进措施，建议结合自身实际情况制定具体方案：

一、主要不足分析

1. 思想意识薄弱

   存在懒惰思想、心浮气躁现象，缺乏责任意识，对规章制度执行不严格，易产生“混日子”心态。

2. 工作执行与创新能力不足

   • 执行任务时照抄照搬，缺乏举一反三能力，问题解决不彻底；

   • 创新意识薄弱，习惯按部就班，缺乏开拓精神和主动解决问题的能力。

3. 学习与业务能力不足

   • 理论学习浮躁，缺乏系统性，理论与实践结合不紧密；

   • 专业业务水平较低，应急处理能力弱，对政策理论钻研不深入。

4. 工作作风与执行力问题

   • 工作形式化，存在应付检查现象，缺乏常态化管理意识；

   • 处理问题缺乏全局观，执行时不够果断，存在拖延现象。

二、改进措施建议

1. 强化思想建设

   • 深入学习党的理论知识，增强政治敏锐性和责任感，杜绝“混日子”思想；

   • 每日深入现场不少于4小时，每月学习业务知识不少于3000字，提升思想境界。

2. 提升执行与创新能力

   • 培养举一反三能力，针对问题深入分析根本原因，制定长效解决方案；

   • 主动打破旧模式，结合实际创新工作方法，带动团队共同探索。

3. 加强学习与业务能力

   • 系统学习业务知识，注重理论与实践结合，每月撰写学习笔记并应用到工作中；

   • 参加应急处理培训，提升事故应对能力，定期总结经验教训。

4. 改进工作作风与执行力

   • 坚持走动式管理，每日检查问题不少于4条并督促整改，对未完成事项进行考核；

   • 制定详细工作计划，严格执行时间节点，克服拖延习惯，提高工作效率。

三、实施建议

• 制定个人发展计划 ：将改进措施细化为具体目标，设定时间表和考核标准；

• 主动寻求反馈 ：定期与领导、同事沟通，及时调整改进方案；

• 建立监督机制 ：通过日记、周报等方式记录进展，确保持续改进。