关于工作中不足的写法，可参考以下要点：

一、结构框架

1. 开头引入 ：简要说明自我反思的背景与目的，如“在领导和同事的悉心指导下，我虽取得进步，但仍存在以下不足”。

2. 分点阐述 ：按思想、作风、业务能力等维度分类，每类问题需结合具体事例说明。

3. 结尾总结 ：提出改进方向，如“我将加强学习，提升政治理论水平，以更饱满的热情服务群众”。

二、内容要点

1. 思想意识不足 ：如“创新意识薄弱，工作中缺乏突破性思路；政治理论水平有待提高，分析问题能力不足”。

2. 工作作风问题 ：包括“存在急躁情绪，对待群众态度不够耐心；工作中存在‘多做多错’倾向，缺乏效率意识”。

3. 业务能力短板 ：如“专业技能水平较低，应急处理能力不足；对政策理论研究不深入，缺乏系统性认知”。

4. 全局观念欠缺 ：表现为“处理问题缺乏全局视角，对重大决策理解不透彻”。

三、注意事项

1. 客观真实 ：避免主观臆断，以事实为依据，如“因经验不足导致某项工作推进缓慢”。

2. 具体案例 ：通过具体事例说明问题，增强说服力，如“某次处理群众诉求时，因缺乏耐心引发矛盾”。

3. 改进措施 ：每项不足后需搭配具体改进计划，如“加强业务培训，每月至少学习2小时政策理论”。