驾驭全局和处理复杂问题的能力是领导干部履行职责的核心要求，其提升需从思想认知、战略思维、实践锻炼等多方面入手。以下是关键要点：

一、核心能力要素

1. 思想驾驭能力

2. 政策与矛盾驾驭能力

   运用政策解决实际问题，同时善于化解复杂矛盾。例如在经济发展中平衡局部与全局利益，处理眼前与长远利益的关系。

3. 组织与资源驾驭能力

   通过优化组织架构、合理配置人力资源，实现战略目标。如通过“强基固本”工程强化基层组织建设。

二、提升途径

1. 加强理论学习

   深入学习唯物辩证法，掌握辩证思维方法，提升分析问题和统筹协调能力。例如通过中央政治局集体学习指导实践。

2. 实践锻炼与经验积累

   在基层一线（如乡村振兴、基层治理）锻炼，处理实际问题，积累全局观和复杂问题解决经验。

3. 系统思维与战略规划

   从大处着眼、小处着手，抓住全局性、方向性问题（如经济建设与“四项基本原则”），实现“两手抓、两手都要硬”。

三、关键原则

• 全局利益优先 ：在局部与全局、当前与长远利益冲突时，坚持服从全局。

• 重点突破与统筹兼顾 ：围绕核心任务（如经济建设）协调其他工作，避免“多中心”导致效率低下。

四、组织保障

通过“能力提升”“强基固本”等工程，加强专业培训、交流锻炼，为干部提供成长平台，如河南省通过“大学习、大培训、大提升”提升干部能力。