根据2025年最新政策，中央文件对离任村干部待遇的调整主要体现在补贴范围、金额标准及发放机制等方面，具体如下：

一、补贴范围与对象

1. 覆盖范围扩大

   • 60岁以上村两委正职干部可领取补贴，部分地区试点惠及副职干部。

   • 需满足：年龄≥60岁、职务为村两委正职、连续任职满6年或累计任职满9年。

2. 特殊群体保障

   • 任职期满30年且正常离任的村干部，每月发放1500元补贴。

二、补贴金额标准

1. 基础标准

   • 以任职年限为基准，连续任职6-9年：补贴为现任干部的10%；12-18年：20%；18年以上：30%。

   • 例如：河南漯河市村书记补贴340元/月（任职6年），累计18年可达1020元/月。

2. 地区差异

   • 经济发达地区补贴较高，如江苏灌南县平均每月695-775元，四川黑水县任职12年可达500元/月。

三、发放机制

• 按月发放 ：由县级财政部门直接转账至个人账户，确保及时足额发放。

• 动态调整 ：根据当地经济发展和物价变动适时调整标准。

四、其他福利

• 基础保障 ：部分地区提供养老金补贴（如普通农村居民养老金约2000元/年）。

• 针对性补贴 ：如生育奖补、种粮补贴等（需符合条件）。

五、申请条件

• 需提供身份证、任职证明、银行账户等材料，审核通过后发放。

• 任职期间需无严重违纪违法行为，且正常离任。

总结 ：中央政策通过扩大覆盖范围、明确金额标准及规范发放机制，提升离任村干部待遇，同时保留地区差异化空间以适应不同经济水平。