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关于村两委干部离任补贴的政策，综合各地实际情况及权威信息，主要说明如下：

一、补贴发放对象

1. 基本条件

   • 年龄要求 ：男年满60周岁、女年满55周岁且健在；

   • 职务要求 ：村党组织书记或村委会主任；

   • 任职年限 ：连续任职满6年（即3届）或累计任职9年以上。

2. 特殊贡献补贴

   • 在职期间获省级以上表彰（如优秀***员、劳动模范等），且累计任职满9年不足15年的，可按月领取1500-2000元补贴。

二、补贴标准与计算方式

1. 基础补贴

   • 村书记 ：340元/月（现任补贴的10%）；

   • 村主任 ：275元/月（现任补贴的8%）；

   • 累计任职加成 ：满12年或18年，补贴提升至基础补贴的2倍（村书记最高1020元/月，村主任825元/月）。

2. 地区差异

   • 经济发达地区 ：如浙江温州泰顺县，累计任职9-15年的村书记补贴180元/月，16-21年220元/月，22年以上260元/月；

   • 欠发达地区 ：如河南漯河市，村主任补贴标准较低，且可能仅覆盖正职。

三、其他福利待遇

• 基础养老金 ：约2000元/年（普通农村居民养老金）；

• 社保补贴 ：约1000-2000元/月（具体因地区而异）；

• 计划生育奖补 ：独生子女家庭父母每人每月50元，二女家庭享受奖励。

四、政策建议

1. 扩大覆盖范围 ：建议将副职干部纳入补贴范围；

2. 动态调整机制 ：根据经济水平和物价变动调整补贴标准；

3. 完善激励机制 ：对工作表现突出的离任干部给予额外奖励。

以上信息综合了各地政策文件及实际案例，具体执行以当地最新规定为准。