2025年1月25日吉时如下，综合权威信息整理：
午时（11:00-13:00）
适合重要事务决策、签约、祈福等，属当日核心吉时。
二、其他参考吉时
未时（13:00-15:00）
适合经济规划、资金运作等需谨慎的事务。
子时（23:00-00:59）
可用于祈福、祭祀等传统活动，但需注意部分建议中提到“子时冲煞”需谨慎。
三、注意事项
忌讳事项 ：搬家、开业、交易、出行等需避开，尤其是午时不宜上梁盖屋。
生肖冲煞 ：今日生肖鼠、牛、兔需注意，避免与煞神方位（北、东）相关活动。
以上信息综合自权威黄历及高可信来源，建议根据具体事务选择合适时段。
2025年民政局春节放假安排如下： 一、整体放假时间 1月28日（星期二）至2月4日（星期二），共8天，包含除夕、正月初一至初七。 二、调休安排 1月26日（星期日） 、 2月8日（星期六） 正常上班。 三、注意事项 婚姻登记处服务调整 ：部分县（如武陟县、宿州市）婚姻登记处放假期间暂停服务，仅1月26日、2月8日恢复。 延时服务 ：吉水县政务服务中心等机构在除夕至正月初七提供上午
民政局的上班时间一般为周一至周五（上午8:30-11:30，下午13:30-17:30），法定节假日除外；咨询电话可通过拨打12349或当地114查询，部分城市官网也提供具体联系方式。 上班时间 工作日通常为上午8:30-11:30和下午13:30-17:30，周末及节假日休息。少数地区婚姻登记处周六开放，建议提前确认当地安排。 电话查询方式 全国通用热线：12349（民政公益服务）。 属地查询
2025年大年初七（2月4日）民政局无法办理结婚登记 ，因当天属于春节法定假期调休范围。但初八（2月5日）起各地婚姻登记处将恢复正常办公，建议新人优先选择后续吉日如正月十八、十九 等黄道吉日，或热门日期如情人节（2月14日）提前预约。 领证注意事项 假期安排 ：2025年春节假期为1月28日（除夕）至2月4日（初七），民政局在此期间暂停服务
民政局上班时间通常为上午9点到12点，下午1点到5点或1点半到5点半，具体时间可能因地区而异。 1. 工作时间的普遍性 上午时段 ：民政局普遍在上午9点开始办公，到12点结束上午的工作。 下午时段 ：下午办公时间通常从1点开始，到5点结束；有些地区可能会推迟到1点半开始，办公时间相应调整为5点半结束。 2. 地区差异 不同地区的民政局可能会根据当地的工作习惯和政策规定，对上班时间进行微调。 例如
民政局在国庆节期间的上班安排因地区而异，具体情况需根据当地民政局的公告或通知为准。以下是一些常见安排和注意事项： 1. 国庆节部分时间正常办公 某些地区的民政局会在国庆节期间的部分日期正常开放，如10月1日当天。例如，上海市民政局明确表示，10月1日当天正常办理结婚登记业务。 9月29日（星期日）和10月12日（星期六）也可能正常上班。 2. 婚姻登记处的特殊安排
根据权威信息源综合分析，2025年1月25日不适合领结婚证。具体结论如下： 权威结论 中等权威来源明确指出，2025年1月25日 非领证吉日 ，建议选择其他日期。 黄历宜忌冲突 该日黄历标注为 “忌”领证 ，与部分低权威来源的“宜”字相矛盾。 低权威来源虽列出1月25日为“宜”日，但来源权威性较低，需谨慎参考。 其他可选日期 根据权威来源，2025年1月适合领证的日子包括：1月3日、10日
余姚民政局元旦期间不上班，具体安排如下： 元旦假期安排 元旦当天（1月1日）及次日（1月2日、3日）为法定节假日，民政局不办公。 值班说明 虽然元旦期间不上班，但余姚民政局会安排值班人员，但 不办理业务 。 业务办理建议 建议提前通过余姚民政局官网或电话咨询具体业务办理时间，避免因假期安排影响需求。 法律依据 ：根据《全国年节及纪念日放假办法》，元旦属于全体公民放假的法定节假日
离婚时民政局主要负责审核离婚协议合法性、确认双方自愿离婚意愿，并依法办理离婚登记手续，但不会介入调解情感或财产纠纷。 其核心职责是行政程序审查，包括材料核实、冷静期监督及最终发证，确保离婚符合《民法典 》规定。 材料审核与协议审查 民政局要求双方携带身份证、结婚证、户口簿等原件，并提交书面离婚协议。协议需明确子女抚养、财产债务分配等条款，工作人员会逐项核对合法性
2025年春节后民政局通常从正月初七（2月4日）开始上班 ，具体时间可能因地区安排略有调整，建议提前查询当地公告。以下是关键信息分点说明： 法定节假日安排 2025年春节假期为1月28日（除夕）至2月4日（正月初七），民政局作为政府部门遵循国家规定，在此期间暂停办公，正月初七正式恢复工作 。 地区差异与特殊日期 部分南方城市可能因假期调整提前开放，但普遍以初七为准
1月25日法院是否上班 取决于具体的国家、地区以及法院的类型。以下是关于法院在1月25日是否上班的详细解答： 1月25日是否上班因地而异 ：不同国家和地区的法院工作时间有所不同。 节假日安排影响 ：如果1月25日是法定节假日，法院通常不上班。 部分地区特殊安排 ：某些地区可能有特殊的工作安排或假期调整。 1. 不同国家和地区的差异： 在中国，法院的上班时间通常遵循国家法定工作日安排
2025年1月4日属于春节假期，全国统一放假，无需上班。 根据国务院最新安排，2025年春节假期从1月28日（除夕）至2月4日（正月初七）共8天，1月4日恰逢正月初六，为法定假日。 春节假期调整亮点 ：2025年春节假期首次延长至8天，包含除夕至初七，且通过调休将1月26日（周日）、2月8日（周六）设为工作日，确保连贯休假。 1月4日具体安排
2025年阴历1月27日对应的阳历日期是2月24日，星期一。 这一天是农历正月廿七，属蛇年，干支为乙巳年戊寅月甲子日，黄道吉日 ，宜嫁娶、开市等事项，冲生肖马需注意时辰禁忌。 农历与阳历的转换需结合具体年份的节气分布和闰月规则。2025年农历正月从1月29日（春节）开始，1月27日尚处于2024年农历腊月，因此实际对应阳历2月24日。这种差异源于农历以月相周期计算
2025年1月28日是农历腊月二十九，属于传统除夕，黄历显示此日宜祭祀、动土、求财等吉事，但需注意部分事项的禁忌。以下是具体分析： 一、整体运势与宜忌 宜做之事 祭祀、动土、破土、开市、交易、求医、安葬等 结婚、入学、找新工作、开业、出行等 忌做之事 嫁娶、入宅、作灶、纳采、订盟、诉讼等 搬家、签合同、旅行、剃头等 二、生肖运势 **生肖 ：鼠、牛、龙（运势较好，适合合作、寻求支持
21.75天是法律规定的 制度计薪日 ，用于计算工资基数，具体使用规则如下： 计算基数选择 21.75天仅用于 基本工资 的核算，不包含加班费、奖金、津贴等实际应得工资。计算公式为： $$ \text{日工资} = \frac{\text{基本工资}}{21.75} $$ 然后乘以实际出勤天数得出应发工资。 适用范围 适用于 全月工资计算 ，包括试用期、转正后及节假日工资。例如： $$
年平均计薪天数 21.75天是月计薪天数的标准值，是计算工资时用于分摊月薪的基准天数。其具体含义和计算方法如下： 一、定义与计算依据 定义 21.75天是法律规定的月平均计薪天数，用于精确核算工资，确保全年工资总额与实际工作天数匹配。 计算公式 $$21.75 = \frac{365 \text{天} - 104 \text{天（双休日）}}{12 \text{个月}}$$ 其中
2025年1月的计薪日为24天 或28天 ，具体取决于员工是否实行单休或双休制度。 具体分析： 双休制员工 ：1月共有31天，其中5天为法定节假日（元旦1天、春节4天），1天为调休（1月26日补2月3日的班）。双休员工应出勤19天，加上5天法定节假日，计薪日为24天。 单休制员工 ：单休员工应出勤23天，加上5天法定节假日，计薪日为28天。 小提示：
没上够一个月时，工资通常按实际出勤天数或小时数计算，核心公式为：日工资=月薪÷21.75天（标准计薪日），或时薪=日工资÷8小时。 具体计算方式需结合劳动合同、公司制度及法律规定执行，重点包括以下4种常见情况： 标准工时制计算 若月薪5000元，当月应出勤22天但实际工作15天，则工资=5000÷21.75×15≈3448.28元。21
有工资 关于工作未满整月且遇到节假日的工资计算问题，综合相关法律规定和实际操作要点如下： 一、法定节假日工资计算原则 法定节假日属于带薪休假日 根据《劳动法》第四十四条，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资300%的报酬。 - 不扣除法定假日 ：法定假日与休息日不同，休息日加班不发工资，法定假日必须发工资。 工资计算基准 月计薪天数 ：通常按21
工资不满整月时，通常按日工资×实际出勤天数计算，其中日工资=月薪÷21.75（法定月计薪天数）。 这一方法遵循《劳动法》按劳分配原则，确保公平性，适用于入职、离职或请假等未满勤情况。 核心计算方式 日工资由月薪除以21.75得出，再乘以实际工作天数。例如：月薪5000元，工作10天，工资为5000÷21.75×10≈2298.85元。部分企业也可能采用“反向计算”
