山西省2024年退休工资调整方案已经公布，主要内容包括定额调整、挂钩调整和适当倾斜三种方式。定额调整部分，每位退休人员每月增加35元；挂钩调整部分，退休人员按缴费年限每满1年增加1.03元，不满10年的按10年计算；适当倾斜则向高龄退休人员和高缴费年限人员倾斜。

1. 定额调整：体现公平

定额调整适用于所有退休人员，每人每月增加35元，确保了同一地区各类退休人员的调整标准一致，体现了社会公平性。

2. 挂钩调整：多缴多得

挂钩调整与个人缴费年限和基本养老金水平挂钩，每满1年缴费年限增加1.03元，不满10年的按10年计算。这种调整方式鼓励了“多缴多得”“长缴多得”的激励机制。

3. 适当倾斜：照顾高龄与长缴人员

适当倾斜政策主要向高龄退休人员和缴费年限较长的人员倾斜，体现了对特殊群体的关怀。

总结

山西省2024年退休工资调整方案旨在提高退休人员的生活水平，调整方式公平合理，同时注重激励与关怀。如需了解更多详情，可参考相关政策文件。