2024年江苏省养老金调整方案采用“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”三部分组合，具体如下：

一、调整结构

1. 定额调整

   每月统一增加31元，较去年增长5元。该部分体现公平性，适用于所有退休人员。

2. 挂钩调整

   • 缴费年限挂钩 ：分为三档，15年及以下1.7元/年、16-25年1.8元/年、26年以上2元/年；不足15年按15年计算（25.5元）。

   • 养老金水平挂钩 ：按2023年养老金的0.4%调整，主要影响高收入群体。

3. 倾斜调整

   针对70岁以上老人，分别增加21元、29元、39元/月，体现高龄倾斜政策。

二、调整幅度与影响

• 平均涨幅 ：整体控制在3%以内，2024年1月起执行新标准。

• 受益人群 ：养老金较低者（如15年工龄）和70岁以上老人涨幅更明显。

三、计发基数调整

2024年全省职工基本养老金计发基数为8785元，较2023年增长2.00%，用于重新计算2024年1月前退休人员的基础养老金。

四、实施时间

调整于2024年7月底前完成，新增养老金从2024年1月起补发。