公务员公益岗没有编制。

在讨论公务员公益岗时，我们需要明确其定义和性质。公务员公益岗是指由政府出资设置，用于满足社会公共利益和需求的岗位。这些岗位通常是为了解决特定问题或提供特定服务而设立的，如社区服务、环境保护、公共卫生等。

1. 岗位性质

公务员公益岗属于非编制岗位，这意味着它们不提供传统的公务员编制。公益岗的设立旨在提供临时性的、项目性的或季节性的工作机会，以满足特定的公共需求。

2. 合同和待遇

由于公益岗没有编制，因此其雇佣关系通常基于合同制。这意味着公益岗的工作人员可能与政府机构签订固定期限的劳动合同，而不是获得长期的、有保障的职位。

公益岗的待遇可能因地区和具体岗位而异，但通常包括基本工资、社会保险和其他福利。这些待遇可能无法与有编制的公务员相比，因为公益岗的资金来源和预算限制可能不同。

3. 职业发展

公益岗通常不被视为长期职业发展的机会，因为它们缺乏稳定性和晋升潜力。对于一些人来说，公益岗可能是一个获得工作经验、建立职业网络或过渡到其他职业领域的途径。

4. 社会贡献

尽管公益岗没有编制，但它们在满足社会需求和提供公共服务方面发挥着重要作用。通过提供就业机会和支持公共利益，公益岗为社会做出了积极贡献。

总结：公务员公益岗没有编制，属于非编制岗位。它们提供临时性、项目性或季节性的工作机会，以满足特定的公共需求。公益岗的工作人员通常与政府机构签订固定期限的劳动合同，并可能获得基本工资、社会保险和其他福利。尽管公益岗缺乏稳定性和晋升潜力，但它们在满足社会需求和提供公共服务方面发挥着重要作用。