流产15天生育津贴怎么领

​流产15天生育津贴的领取需满足参保缴费条件(通常需连续缴费满12个月)、提供医疗证明等材料,并通过单位或线上平台申请,津贴金额按日均工资×15天计算。​

  1. ​申领条件​

    • 参保要求:流产前需连续缴纳生育保险满12个月(部分地区为6-9个月),且流产当月缴费状态正常。
    • 孕期限制:妊娠4个月以下流产可享15天津贴,需提供医院出具的流产诊断证明。
  2. ​材料准备​

    • 必备文件:身份证、社保卡、结婚证(已婚需提供)、流产医疗证明(诊断书、病历、费用票据)。
    • 单位证明:部分城市需单位盖章的《生育保险待遇申请表》及工资流水证明。
  3. ​申请流程​

    • ​线上办理​​:通过当地医保平台(如“甘肃医保公共服务”小程序)提交材料,选择“流产”类别填写信息。
    • ​线下办理​​:由单位或个人携带材料至医保经办机构,审核通过后津贴拨付至单位或个人账户。
  4. ​津贴计算​

    • 公式:日均工资=流产前12个月缴费基数总和÷365天,总额=日均工资×15天。
    • 发放时间:通常为审核通过后次月到账,逾期半年未申请视为放弃。

​提示​​:各地政策差异较大,建议提前咨询单位或12333社保热线,确保材料完整以避免延误。

本文《流产15天生育津贴怎么领》系辅导客考试网原创,未经许可,禁止转载!合作方转载必需注明出处:https://www.fudaoke.com/exam/2387079.html

相关推荐

人工流产怎么申请生育津贴

提交材料至社保机构 人工流产生育津贴的申请流程及注意事项如下: 一、申请条件 参保要求 :需参加当地城镇社会保险(如生育保险); 流产类型 :包括自然流产、人工流产、引产等; 时间限制 :需在流产或手术后的3个月内申请。 二、所需材料 基础材料 身份证、结婚证、户口本; 计划生育证(未生育者需提供); 医院诊断证明或手术证明。 补充材料 流产相关材料:流产证明、住院小结(盖公章);

2025-05-02 会计考试

云南省生育险最新政策

云南省生育险最新政策关键亮点 : 生育保险和医疗保险政策优化 :职工生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴等,城乡居民孕产妇生育费用包干政策进一步完善。 辅助生殖技术医疗费补助 :施行人工受精或试管婴儿技术产生的医疗费,生育保险基金给予最高3000元的定额补助。 儿童医疗保障水平提高 :新生儿出生当年参保率力争达80%以上,儿童疾病及罕见病纳入门诊特殊病管理,儿科医疗服务项目价格政策完善。

2025-05-02 会计考试

云南省生育津贴怎么领取

云南省生育津贴的领取条件包括:夫妻双方依法办理婚姻登记;生育的一孩、二孩、三孩需在2023年1月1日零时后出生;新出生孩子户口需登记在云南省。 具体操作流程 准备材料 身份证件或社保卡 诊断证明、出院记录、出院小结、门诊病历或手术记录中的任意一项 出生医学证明(如需) 提交申请 可选择线下办理:前往医保经办机构窗口提交纸质材料。 也可线上办理:通过“办事通APP”、云南省政务服务网

2025-05-02 会计考试

流产生育津贴发放标准2024年

15天或42天 关于2024年流产生育津贴的发放标准,综合各地政策规定如下: 一、流产生育津贴标准 未满4个月流产 享受15天产假及生育津贴,津贴计算以终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为基数,按实际天数计发。 满4个月流产 享受42天产假及生育津贴,计算方式同未满4个月流产。 二、育儿假与配偶陪产假 育儿假 :子女满三周岁前,夫妻双方每年各享10天育儿假,期间工资待遇不变。 配偶陪产假

2025-05-02 会计考试

云南省男职工生育津贴

​​云南省男职工生育津贴是社保体系的重要福利,符合条件的参保男性可享受护理假津贴或未就业配偶医疗费用补贴,标准按单位上年度月平均工资计算,最高可领30天全额工资补偿。​ ​ ​​享受条件​ ​ 男职工需满足:配偶生育符合计划生育政策;生育时单位已连续足额缴纳生育保险费满12个月(昆明等地)或10个月(部分地市);配偶未就业且未参加生育保险。若配偶已参加城乡居民医保,可申请医疗费用差额补贴。

2025-05-02 会计考试

云南省生育津贴计算公式

​​云南省生育津贴的计算公式为:生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数​ ​,其中​​产假天数根据生育类型不同分为158天(正常产假+60天生育假)、难产增加15天、多胞胎每胎增加15天​ ​,并​​首次实现津贴直发个人账户与未休假2倍补偿机制​ ​。 ​​计算基数与公式解析​ ​ 以用人单位上年度月均工资为基准,除以30天得出日津贴标准,再乘以实际产假天数

2025-05-02 会计考试

云南生育津贴发放标准

云南生育津贴的发放标准根据生育类型和地区政策有所不同,具体如下: 一、生育津贴计算标准 生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数,计算公式为: $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$ 其中: 正常产假 :98天(含国家规定) 难产 :增加15天(如剖宫产) 多胞胎

2025-05-02 会计考试

云南省生育保险最新规定

云南省生育保险最新规定如下: 一、参保条件 缴费要求 女职工生育或男职工配偶生育时,用人单位需连续缴纳生育保险满6个月以上。 若参保满1年,需在生育或流产次月起1年内申领待遇。 生育/手术合规性 需符合国家及地方计划生育法律法规,且生育或手术已办理参保登记。 二、报销待遇标准 生育津贴 顺产:按女职工产前12个月月平均缴费工资÷30×90天计算。 难产(产钳/胎头吸引):顺产基础上增加1个月津贴

2025-05-02 会计考试

云南省职工生育津贴的规定

云南省职工生育津贴的规定明确,已参加生育保险的女职工在产假期间,可享受生育津贴,发放标准为单位上年度月平均工资 ,由生育保险基金直接支付。津贴支付流程包括医保经办机构将津贴发放至用人单位,再由用人单位支付给职工。 申请条件 参保要求 :职工需已参加生育保险。 产假期间 :津贴仅适用于女职工的产假期间。 单位配合 :用人单位需协助职工完成津贴申领手续。 发放标准

2025-05-02 会计考试

云南省2024年产假最新政策

​​云南省2024年产假政策明确:女职工单胎顺产可享158天产假(含60天延长假),男方享30天护理假,多胞胎、难产等情形可额外增加假期,育儿假每年10天起。​ ​ ​​产假天数计算​ ​ 基础产假98天(含产前15天)叠加云南省延长假60天,合计158天。剖宫产、难产增加15天,多胞胎每多一胎再增15天。流产假按怀孕时长分为15天(未满4个月)或42天(满4个月),满7个月流产按正常产假执行。

2025-05-02 会计考试

云南省昭通市2024年计生政策

​​云南省昭通市2024年计生政策聚焦惠民导向,通过“一卡通”精准发放补贴,覆盖独生子女家庭奖励、二孩三孩生育支持、失独家庭抚慰等多类群体,​ ​具体包括农村独生子女父母年补贴960-1080元、二孩三孩一次性补贴2000-5000元及每年800元育儿补助、失独家庭5000元抚慰金等,政策有效期至2025年底。 ​​独生子女家庭保障​ ​

2025-05-02 会计考试

云南省生育险2024年新规定发放

云南省生育保险2024年新规定主要在覆盖范围、待遇标准及发放机制等方面进行了调整,具体如下: 一、覆盖范围扩展 参保对象 包括机关、事业单位、有雇工的个体工商户及退休人员,公务员和参照公务员法管理人员也纳入保障范围。 配偶权益 职工配偶未就业、离职或死亡均可享受生育保险待遇,且待遇标准与职工一致。 二、待遇标准调整 生育津贴计算 以用人单位上年度月平均工资为基数,按实际假期天数计发。例如:

2025-05-02 会计考试

流产可以报销生育津贴吗

​​流产可以报销生育津贴,但需满足特定条件​ ​。​​关键亮点​ ​包括:符合计划生育政策、连续缴纳生育保险满6-12个月、按怀孕时长享受不同天数的津贴(如15天或42天),且医疗费用可定额报销(如400元或900元)。以下是具体分析: ​​报销条件​ ​ 需同时满足三项核心要求: ​​政策合规性​ ​:流产原因需符合当地计划生育政策(如自然流产、胎停育等),人工流产或超生不纳入范围。

2025-05-02 会计考试

流产生育险津贴可以领几次

根据现行规定,流产生育险津贴的领取次数及标准如下: 一、领取次数 全国统一标准 :符合计划生育政策的女职工,因妊娠、生育或终止妊娠发生的流产医疗费用,均可享受生育保险津贴,且 无次数限制 (只要符合政策且缴费正常)。 地方补充规定 :部分地区可能对同一年度内多次流产的报销次数有具体限制,但需以当地政策为准。 二、津贴标准 流产产假天数 妊娠不满12周:15天产假 妊娠满12周至不满16周

2025-05-02 会计考试

流产生育津贴要通过公司吗

流产生育津贴通常需要通过公司申请。以下是详细说明: 1. 申请条件 符合国家或当地计划生育政策。 参加生育保险,并连续缴费满一定期限(如北京市要求连续缴费满9个月)。 提供相关证明材料,如流产医学证明、门急诊病历或住院小结等。 2. 申请流程 员工通过单位向当地社保机构提交申请。 单位经办人需在医保公共服务平台进行审批操作。 审核通过后,津贴将发放至员工账户。 3. 注意事项

2025-05-02 会计考试

自然流产不能报销生育津贴

​​自然流产能否报销生育津贴?关键结论:符合政策条件的自然流产可申领生育津贴,但需满足参保时长、材料齐全等要求,且报销比例因孕周和地区政策而异。​ ​ ​​政策覆盖范围​ ​ 自然流产(如意外流产、胎停育)属于生育保险报销范畴,但需符合计划生育政策。生化妊娠、宫外孕等特殊类型通常不纳入报销。 ​​申领条件​ ​ ​​参保要求​ ​:连续缴纳生育保险满6-12个月(部分地区需12个月)

2025-05-02 会计考试

流产怎么享受生育津贴

​​流产可依法享受生育津贴,关键权益包括:医疗费用报销(门诊最高400元、住院最高800元)和按流产月份领取津贴(15-98天)​ ​。具体待遇与申请流程如下: ​​津贴标准​ ​ 怀孕未满4个月流产可享15天津贴,满4个月未满7个月享42天,满7个月按正常生育享98天。津贴按单位上年度月均工资÷30×产假天数计算,例如月均工资5520元、满7个月流产可领约18032元。 ​​医疗费用报销​ ​

2025-05-02 会计考试

二胎报销比例和一胎一样吗

一样 根据我国生育保险政策,二胎生育报销比例和一胎是相同的,具体政策如下: 一、报销比例与标准 生育医疗费用报销 顺产:三级医院3000元/人,二级医院2000元/人 剖宫产:三级医院5300元/人,二级医院3400元/人 报销比例:通常为医疗费用的70%-80%,具体比例因地区而异 生育津贴 一胎:158天(符合晚育条件) 二胎:98天 计算公式:单位上年度平均月缴费工资÷30×应享受天数

2025-05-02 会计考试

二胎的生育津贴和一胎的一样吗

​​二胎的生育津贴和一胎一样吗?​ ​ ​​从国家政策层面看,只要符合计划生育政策且满足社保缴费条件,二胎和一胎的生育津贴标准完全相同​ ​,包括产假天数、津贴计算公式及医疗费用报销规则。但实际领取金额可能因缴费基数、地区政策或附加福利存在差异。 ​​政策统一性​ ​ 根据《社会保险法 》及各地实施细则,合法生育的二胎与一胎均享受相同的生育津贴待遇。津贴计算公式均为: 生育津贴 = 30

2025-05-02 会计考试

生3胎能走医保报销吗

可以 根据我国现行政策,生育三胎的医疗费用可以通过医保报销,具体报销方式如下: 一、报销渠道与险种 生育保险报销 生育三胎的医疗费用(包括产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费等)可通过生育保险报销,由用人单位代扣代缴生育保险费。 职工基本医疗保险报销 若已参加职工医保,符合条件也可通过医保报销,但需注意生育前需连续缴纳医保满12个月。 二、报销标准与材料 生育医疗费用报销标准 正常分娩

2025-05-02 会计考试
查看更多
首页 顶部