根据现行规定，流产生育险津贴的领取次数及标准如下：

一、领取次数

1. 全国统一标准 ：符合计划生育政策的女职工，因妊娠、生育或终止妊娠发生的流产医疗费用，均可享受生育保险津贴，且 无次数限制 （只要符合政策且缴费正常）。

2. 地方补充规定 ：部分地区可能对同一年度内多次流产的报销次数有具体限制，但需以当地政策为准。

二、津贴标准

1. 流产产假天数

   • 妊娠不满12周：15天产假

   • 妊娠满12周至不满16周：30天产假

   • 妊娠满16周至不满28周：42天产假

   • 妊娠满28周以上：90天产假（含难产或多胞胎生育的额外假期）。

2. 津贴计算方式

   生育津贴按职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。例如，某企业月均工资5000元，妊娠16周流产可获津贴：5000÷30×42=7000元。

三、注意事项

• 需确保用人单位已按时足额缴纳生育保险费。

• 若涉及多次流产（如一年内两次），建议咨询当地社保部门确认具体政策。

流产生育险津贴的领取次数以国家统一规定为主，具体天数和金额需结合个人实际情况及地方政策确定。