3年以上

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定，正科级干部提任副处级职务需满足以下核心条件：

一、任职年限要求

1. 正科级岗位工作年限

   必须在正科级岗位工作满 3年 ，且期间需满足其他条件。

2. 累计任职经历

   需担任过 两个及以上正科级岗位 的任职经历，例如：

   • 两个不同科室的科长

   • 一个科室连续担任科长满2年

   • 一级/二级主任科员职级满2年等

二、工龄要求

• 总工龄 ：需满足 5年以上工龄 ，其中：

  • 博士研究生在读期间可计算工龄

  • 非全日制学历（如自考、成教）需提供学历认证

三、工作经历要求

• 基层工作经历 ：需有 2年以上县级及以下党政机关、企事业单位等基层工作经历 ，且考核合格。

四、学历要求

• 文化程度 ：需具备 大学专科以上 文化程度，厅局级以上领导需本科以上。

五、其他要求

1. 培训要求 ：需完成规定的培训学时，未完成的需在提任后1年内补足。

2. 身体条件 ：需具备正常履行职责的身体条件。

3. 党龄要求 ：担任党内职务的需满足相应党龄年限。

六、特别说明

• 岗位类型 ：非领导职务（如副局长、科室负责人）与领导职务（如局长、县长）的任职年限要求相同。

• 地区差异 ：具体条件可能因地方政策略有差异，建议结合当地最新文件确认。

以上条件需同时满足，缺一不可。实际选拔中，工作实绩、群众基础、领导能力等也会作为重要参考。