不是

职员不是职务，而是指在组织中担任具体工作的人员总称，与职务存在本质区别。以下是具体分析：

一、核心概念差异

1. 职务

   指组织通过正式任命或文件赋予的、具有明确职责和权力的岗位名称，如经理、主管、职员等。例如，企业中的“经理”职务明确包含决策权和管理职责。

2. 职员

   是对非领导岗位工作人员的统称，泛指所有领取工资或报酬的人员，如公司员工、机关工作人员等。例如，办公室文员、生产线工人等均属于职员范畴。

二、法律与组织关系

• 职务具有法定性 ：需通过单位决议或任命程序确定，如公务员的科员、主任科员级别。

• 职员属于雇佣关系 ：基于劳动合同建立，仅明确工作内容，不直接对应特定岗位。

三、职责与权限差异

• 职务包含权责 ：如经理具有团队管理权、财务审批权等。

• 职员仅限任务执行 ：如职员需完成分配的工作，但不具备管理权限。

四、其他相关概念对比

• 职工 ：范围更广，可包含有明确职务的职工和未明确职务的普通员工。

• 岗位 ：是组织架构中的具体位置，如销售岗位、技术岗位等，与职务存在交叉但不同维度。

总结 ：职务是具体的岗位名称，包含权责；职员是泛指所有工作人员，不直接对应具体岗位。在填写履历或进行人事管理时，需根据实际任职情况选择准确表述。