猎头推荐一个人挣多少钱主要取决于其推荐人才的年薪和提成比例。一般来说，猎头的提成比例通常为被推荐人年薪的10%-30%，有时甚至高达50%。

1. 提成比例与收入

• 如果猎头推荐的人才年薪为50万元，按照常见的30%提成比例计算，猎头可以获得的佣金为15万元。
• 如果推荐的是年薪更高的高管，例如年薪100万元，那么佣金可能高达50万元。

2. 影响收入的关键因素

• 人才岗位级别：推荐高端岗位（如CEO、CTO等）通常佣金更高，因为这类岗位年薪普遍较高。
• 猎头经验与能力：资深猎头通常能接触到更多高薪职位，提成比例也可能更高。
• 地区差异：一线城市（如北京、上海）的猎头佣金普遍高于二三线城市。

3. 收入模式

猎头的收入通常由两部分组成：

• 底薪：一般为固定月薪，提供基本生活保障。
• 提成：根据推荐成功的人才年薪计算，是猎头收入的主要来源。

总结

猎头推荐一个人的收入主要取决于提成比例和被推荐人的年薪。在一线城市，猎头推荐高端岗位时，提成可能高达几十万元，使得这一职业具有较高收入潜力。如果你对猎头行业感兴趣，可以关注其提成机制，选择适合的岗位和地区来提升收入。