‌公司会议的核心目的是通过集体沟通推动决策执行、解决问题并促进团队协作，其意义在于提升工作效率、统一行动方向和增强组织凝聚力。‌

1. ‌明确目标与统一方向‌
   会议将分散的个体意见集中讨论，帮助团队理解公司战略，确保成员对任务优先级和执行标准达成共识，避免因信息差导致的资源浪费。

2. ‌高效解决问题‌
   通过跨部门即时沟通，可快速暴露业务瓶颈或矛盾，利用集体智慧制定解决方案。例如，销售与产品团队同步市场反馈，能缩短需求响应周期。

3. ‌强化团队协作‌
   定期会议创造面对面交流场景，促进成员间信任与默契。非正式互动（如头脑风暴）还能激发创新，打破部门壁垒。

4. ‌跟踪进度与问责‌
   会议通过汇报机制透明化项目状态，明确责任人及时间节点。阶段性复盘既能表彰优秀案例，也能及时纠正偏差。

5. ‌文化塑造与员工参与感‌
   会议是传递企业价值观的窗口。开放讨论让员工感受到话语权，提升归属感；领导层的直接反馈能增强组织认同。

‌总结‌：优质会议应聚焦结果，避免形式化。提前规划议程、控制时长并落实跟进措施，才能将其转化为生产力工具。